Semaines 39 + 40

Lundi 26 septembre
* DP HPEF
* Commission de suivi OTS HPEF

Mardi 27 septembre
* Commission de suivi OTS HPECCF

Mercredi 28 septembre
* DP HPECCF

Vendredi 30 septembre
* CHSCT Les Ulis

Lundi 3 octobre
* Commission de suivi de l'accord handicap

Mardi 4 octobre
* CHSCT Lyon-Villefontaine

Mercredi 5 octobre
* CE HPEF
* Commission Frais de Santé-Prévoyance

Jeudi 6 octobre
* CHSCT Nanterre

Vendredi 7 octobre
* Réunion des CHSCT Nanterre/Boulogne/Les Ulis

Semaine 38

Lundi 19 septembre
* Réunion accord de méthodologie Scission ES

Mardi 20 septembre
* CE HPEF

Mercredi 21 septembre
* CE HPEF (suite)

Jeudi 22 septembre
* CE HPECCF

Vendredi 23 septembre
* CE HPECCF (suite)

Semaines 36 + 37

Lundi 5 septembre
* Réponses syndicales sur l'accord de méthodologie de scission HPE

Mardi 6 septembre
* CHSCT Province HPEF

Jeudi 8 septembre
* Début des NAO HPE

Vendredi 9 septembre
* Comité de Groupe (projet de scission)

Lundi 12 septembre
* CE HPEF (scission ES)

Mardi 13 septembre
* CE HPECCF (scission ES)

Mercredi 14 septembre
* CHSCT HPECCF (scission ES)

Jeudi 15 septembre
* CHSCT HPEF (scission ES)

Semaines 34 + 35

Mardi 23 août
* DP HPEF

Mercredi 24 août

* DP HPECCF
* CHSCT HPECCF

Jeudi 25 août
* CE HPECCF

Vendredi 26 août
* CE HPEF

Lundi 29 août
* Reprise des négociations sur la scission HPE

Mardi 30 août
* Suite des négociations sur la scission HPE

Mercredi 31 août
* CE HPEF

Jeudi 1er septembre
* CE HPECCF

Vendredi 2 septembre
* CHSCT Les Ulis

Le PSE GPEC Out de 2016

Il n'y a pas eu de PSE GPEC Out en 2015 en France à cause de la scission, mais en 2016, si. 

Rendez-vous avec vos questions et les réponses de nos spécialistes PSE GPEC Out !

Semaines 27 à 30 = mois de juillet

Lundi 4 juillet

* Comité de Groupe HPE (PSE GPEC out)

Mardi 5 juillet 

* CE HPEF  (PSE GPEC out)

* Réunion des CHSCT HPECCF (FPR)

* DP HP Grenoble/Villefontaine

Mercredi 6 juillet

* CE HPECCF  (PSE GPEC out)

* CHSCT Les Ulis HPEF extraordinaire 

* Négociation Prévoyance-Santé HP

Jeudi 7 juillet

* Négociation Astreintes-IP HP

Lundi 11 juillet

* DP HPECCF

* Négociation handicap HP

Mardi 12 juillet

* Réunion d'échange de vue sur la scission HPE

* DP HP Paris/Province

* CE HP

Lundi 18 juillet

* CE HPEF

Mardi 19 juillet

* Négociation accord de méthodologie scission HPE

Mercredi 20 juillet

* Négociation accord de méthodologie scission HPE (suite)

Jeudi 21 juillet

* CHSCT Nanterre HPEF

* CE HP

Vendredi 22 juillet
* CHSCT Province HPEF

Mardi 26 juillet
* DP HPEF

Jeudi 28 juillet
* CE HPECCF

Semaines 25 + 26

Lundi 20 juin

* CHSCT HPECCF Lyon-Villefontaine

Mardi 21 juin

* CE HPEF

Mercredi 22 juin

* CHSCT HPECCF Grenoble

* CHSCT Les Ulis

Journée des enfants sur sites HPE

Jeudi 23 juin

* Commission Prévoyance-Santé HPE

* Négociation ARTT/ATT HP

Vendredi 24 juin

* DP HPECCF

* Suivi de l’accord égalité professionnelle

Lundi 27 juin

* Réunion des CHSCT HPECCF (avis PSE Gpec out)

* CHSCT HPECCF Grenoble

Mardi 28 juin

*  Réunion des CHSCT HPEF (avis PSE Gpec out)
* CHSCT Grenoble-Villefontaine HP
* CHSCT Les Ulis-Boulogne-Province HP

Mercredi 29 juin

* Négociation Prévoyance-Santé HPE (suite)

Jeudi 30  juin

* DP HPEF
* CE HPECCF

Vendredi 1er juillet

* CE HPECCF (suite)

Semaines 23 + 24

Lundi 6 juin
* Comité de Groupe HPE (PSE GPEC Out)

Mardi 7 juin

* CE HPECCF (PSE GPEC Out)

Mercredi 8 juin
* Négociation Prévoyance-Santé HP (#1)

Jeudi 9 juin
* CE HPEF (PSE GPEC Out)
* AG intersyndicale HPE Grenoble

Vendredi 10 juin
* CHSCT HPEF (PSE GPEC Out)
* AG intersyndicale HPE Mougins
* AG Intersyndicale HPE Bourges-Fussy

Lundi 13 juin
* Comité de Groupe HPE (Annonce mondiale scission HPE/fusion ES-CSC)
* Conseil de Surveillance de l'Epargne Salariale HPE
* AG intersyndicale HPE Nanterre
* CHSCT HP IDF/Province 

Mardi 14 juin
* Conseil de Surveillance de l'Epargne Salariale HPE (suite)
* Négociation PSE HPE (suite et fin ?)
* Signature des protocoles électoraux HPEF
* CHSCT Les Ulis HPEF
* Réunions de DP HP

Vendredi 17 juin
* Réunion d'échange Direction-Syndicats HPE sur le projet de scission -> annulée ou reportée
* Négociation Astreintes-IP HP

Semaines 20/21/22

Mardi 17 mai

* CE HPEF
* CE HP (reprise d'avril)

Mercredi 18 mai
* CE HP

Jeudi 19 mai
* DP HPECCF
* CE HPECCF (reprise)

Vendredi 20 mai
* CHSCT Province HPEF

Mardi 24 mai

* Négociations électorales HPECCF
* DP HPEF
* Commission de suivi OTS

* DP HP Paris Province
* Résultats Q2 HPE

Mercredi 25 mai

* Commission de suivi de l'accord GPEC HPEF
* Résultats Q2 HP

Jeudi 26 mai

* Négociations électorales HPEF

Lundi 30 mai
* Commission voiture HPE

Mardi 31 mai

* Négociation PSE GPEC Out HPE (#2)

Mercredi 1er juin
* Négociation Prévoyance HPE -> report au 23/6
* Négociation Télétravail HP (#1)

Jeudi 2 juin
* Négociation ARTT/ATT HP (#1)

Semaine 19

Lundi 9 mai

* CE HPECCF (Butterfly)
* Réunion des CHSCT HPEF (PSE GPEC Out + FPR 2016)

Mardi 10 mai

* Réunion des CHSCT HPECCF (PSE GPEC Out)
* DP HPI Grenoble/Villefontaine

Mercredi 11 mai
* Négociations électorales HPEF et HPECCF

Jeudi 12 mai
* Négociation PSE GPEC Out HPE (#1)

La prime de 2,2 jours pour 2100 Forfaits Jours HPECCF/HPF

La CFTC avait obtenu que le 31 décembre 2007 soit offert aux forfaits jours, car 2008 était une année bissextile. FO avait également obtenu  de son côté une compensation financière correspondant à 5,5 jours en 2011.

La CFTC a récidivé dans les NAO 2016 HPCCF-HPF en obtenant une prime de 2 jours + 10% qui sera versée en mai 2016 à 90% des forfaits jours sur HPE (pour HPI, voir le 2ème post).

Nos spécialistes NAO ont été les seuls cette fois-ci à identifier le problème, faire le calcul puis réclamer cette compensation pour les salariés HPE et HPI au forfait sur la base du nombre de jours travaillés entre le 1er juin 2015 et le 31 mai 2016 : 219 jours au lieu de 217 (le forfait jour est de de 216 +1 quand l’année est bissextile ce qui est le cas de 2016).

La prime sera payée le 24 mai 2016 chez HPE à 2100 forfaits jours parmi 2302 (toutes les explications dans ce sujet, avec les modalités spécifiques HPI dans le 2ème post).

Semaines 17 + 18

Mardi 26 avril

* DP HPEF

* CHSCT Mougins HPECCF

Mercredi 27 avril

* CE HPECCF

Jeudi 28 avril
* CE HPECCF (suite)

Vendredi 29 avril
* Réunion des CHSCT HPECCF (FPR 2016)

Lundi 2 Mai
* Comité de Groupe extraordinaire HPE (PSE GPEC Out)

Mardi 3 mai

* CE extraordinaire HPEF (PSE GPEC Out)

Mercredi 4 mai

* CE extraordinaire HPECCF (PSE GPEC Out)

* CHSCT Boulogne HPEF

Semaine 16

Lundi 18 avril
* Commission de suivi HPE de l’accord handicap 

Mardi 19 avril

* CE HPEF

* CE HPECCF

Mercredi 20 avril

* CE HPEF (suite)

* CE HPECCF (suite)

* CE HPI (suite du 22 mars)

Jeudi 21 avril
* CE HPI 

* Négociation Elections HPEF (#1)

Vendredi 22 avril

* Commission Prévoyance HPE

Semaine 15

Lundi 11 avril
* CHSCT Lyon Villefontaine HPCCF

Mardi 12 avril

* Réunions de DP HPI
* Réunion des CHSCT HPEF (FPR 2016)
* CE HPEF extraordinaire (ES Unify)

Mercredi 13 avril

* CHSCT Les Ulis HPECCF-HPEF

Jeudi 14 avril
* DP HPECCF

Vendredi 15 avril

* CHSCT Les Ulis HPECCF-HPEF

Semaines 13 + 14 : la contestation Butterfly

Mardi 29 mars

* CE HPEF

Vendredi 1er avril

* Réunion des CHSCT HPE Les Ulis

Mardi 5 avril

* Réunion de suivi de l'accord égalité professionnelle HPECCF-HPEF

Mercredi 6 avril

* Négociation sur la représentation du personnel HPE (#1)

Jeudi 7 avril

* Négociation CPA/TPA HPE (#2) -> reportée
* Réunion des CHSCT HPECCF (OTS)

Vendredi 8 avril

* Négociation Prévoyance HPE (#5)

Et aussi :

-        Course du cœur : 30 mars-3 avril

-        Jusque fin avril : mois des Métiers et du Développement chez HPE

OTS : Décryptage !

Vos questions et les réponses de nos spécialistes ES sur le projet OTS.

Alors vrai ou faux ce qu'il se raconte ?

Semaines 11 + 12

Lundi 14 mars

* DP HPI Grenoble/Villefontaine

* CHSCT Grenoble HPECCF

Mardi 15 mars

* CE HPEF

Mercredi 16 mars
* CE HPEF (suite)

Jeudi 17 mars
* CE HPECCF (réorganisations ES)
* Kick off HPE en Isère

Mardi 22 mars
* CE HPI

* DP HPEF

* CHSCT HPECCF (OTS)

Mercredi 23 mars

* CHSCT HPEF (OTS)

* CE HPECCF

Jeudi 24 mars

* CE HPECCF (suite)

Mars et avril : mois des Métiers et du Développement chez HPE 

La journée internationale des droits des femmes, c'est tous les jours à la CFTC !

Le saviez-vous ? Courant 2012, 12 élues et mandatées CFTC vous représentaient en CE, DP ou CHSCT.

Désormais, grâce au soutien de nos sympathisant(e)s dans toutes les sociétés qui votent CFTC et parce que la diversité est dans notre ADN, elles sont actuellement 33 !

Parmi ces 33 élues et mandatées qui vous représentent, nous comptons désormais : une Secrétaire du Comité de Groupe HPE, une Déléguée Syndicale Centrale, cinq Déléguées Syndicales et cinq Présidentes de Commission CE (Voyages, Formation, Action Logement, Sports-Loisirs…).

Et depuis la semaine dernière : dix Déléguées Sociales formées par la Fédération des Travailleuses et Travailleurs Québécois (http://cftchp.blogspot.fr/2016/02/comment-developper-lecoute-individuelle.html).

Les femmes qui adhèrent à la CFTC HPE-HPI sont très nombreuses dans notre équipe qui défend la diversité et l’égalité professionnelle : près de 200 !

Pourquoi pas vous ? N’attendez plus : vous aussi, donnez un nouveau sens à votre vie au travail en rejoignant notre extraordinaire réseau social d’information, d’entre-aide, de solidarité et de diversité à l’intérieur d’HPE et d’HPI (note moyenne de satisfaction des nouveaux adhérents : 18/20) !

Cliquez ici pour en savoir plus

Semaines 9 + 10

Mardi 1er mars

* CE HPI
* Réunion de CHSCT HPECCF (OTS)

Jeudi 3 mars
* Annonce des résultats Q1 HPE

Vendredi 4 mars
* CE HPECCF (réorganisations ES)

Mardi 8 mars
* Réunion de CHSCT HPEF (OTS)
* DP HPI Grenoble + Villefontaine

Jeudi 10 mars

* Négociation Prévoyance HPE (suite)

Vendredi 11 mars
* DP HPECCF

A noter !

2/3 -> 3/3 : formation pilote FTQ et CFTC HPE-HPI  sur l'écoute et le guidage de la souffrance

http://www.miroirsocial.com/actualite/13023/comment-developper-l-ecoute-individuelle-active-et-efficace-de-la-souffrance-au-sein-des-entreprises

6/3 : Semi-Marathon de Paris. L'équipe CFTC HPE-HPI engage 10 coureurs en faveur de 
http://www.enfantsanscancer.fr/imagine-for-margo/ et http://www.lesblousesroses.asso.fr/nous-soutenir/

Mars et avril : mois des Métiers et du Développement chez HPE 

L'autre Course du Coeur !

Il y a la Course du Cœur HPE-HPI du 30 mars au 3 avril soutenue par le PDG et les CE HPE (le jeu des clics pour soutenir l’équipe HP) et il y a une nouvelle initiative 100% CFTC qui nous tient particulièrement à cœur !

Pour la première fois, une équipe d’adhérent(e)s HPE-HPI aux couleurs CFTC participera au semi-marathon de Paris, le 6 mars 2016.

L’objectif est de fédérer autour d’un challenge sportif des volontaires d’un maximum de sites (Nanterre, Boulogne, Lille, Grenoble, Les Ulis, Lyon-Villefontaine, Mougins, Toulouse…) au service de deux causes :

http://www.enfantsanscancer.fr/imagine-for-margo/

http://www.lesblousesroses.asso.fr/nous-soutenir/

 

Equipe CFTC : La Vie à Défendre !