ADOPTEZ LA CFTC !

UN SYNDICAT + UN RESEAU SOCIAL : CHOISISSEZ LA CFTC !

Plein de témoignages adhérents ici !

Rejoignez l'expertise et le dynamisme de l'équipe CFTC dans le plus grand réseau social HPI/HPE/DXC/SW (600 collègues = diversité, entre-aide et solidarité assurés) et bénéficiez de services supplémentaires pour seulement 5 euros net par mois. Il n'existe pas de meilleur investissement !

Consultez Pourquoi adhérer-Avantages adhérents-Témoignages

HPE Next What is next ?

Entco La DUP

DXC-ESF Infos GPEC Out

NAO HPE 2018 Quelques bonnes nouvelles

Mutuelle Santé HPE 2018 Rattrapage pour les retardataires ?

Epargne Salariale HPE FY18 Avant le 24 novembre !

Objectifs FY18 Flash Pratique HPE : les conseils CFTC

Forum France-Canada Un formidable succès !

HPE PSE GPEC Out Vos questions, des réponses

HPE Politique voiture Gel des commandes

Congés Ceux à prendre en fin d’année + jour de pont 2018

Pour vous abonner aux communications pratiques réservées aux employés HPE, ESF, Entco ou HP, une simple demande à cftchp@hpe.com suffit.

vendredi 22 décembre 2006

Déconnectez-vous pendant les fêtes !

Faites comme le blog qui suspend son activité du 23.12.06 au 01.01.07 : le cas échéant, profitez de cette pause de 10 jours alimentée par 3 RTT (+ 1 jour de Pont pour les forfaits jours) afin de recharger vos batteries et penser à autre chose.

Toute l'équipe CFTC HP vous souhaite d'excellentes fêtes et vous donne rendez-vous en 2007 !

9 commentaires à lire:

Anonyme a dit…

Déconnecté certe, mais en suivant les Question bete...if faut saisir les 3j de RTT OBLIGATOIRE pour la période de Noel...mais où est donc ce code dand T&L ???

CFTC HP a dit…

c'est le code -RTT. Il y a aussi le code Pont payé dans le module de saisie jour à jour.

Anonyme a dit…

Merci à l'équipe du blog et meilleurs voeux également.

skywalker a dit…

Oui, j'ai reçu ma feuille de paie de décembre et elle est quand même belle... Avec Carly c'était le pain sec.
Joyeux noël à tous!!!!

FC a dit…

oui merci pour tout encore ! on est pas près d'oublier tout ce que vous faites : les résidences, les bons cadeaux, le 1%, les négociations... non vraiment on voit la différence! on voit que vous avez des années d'expérience chez HP!

Silver a dit…

Cher modérateur,

Encore une fois, j'abuse...
Puisque tu n'es pas encore en vacances, merci de "poster" ce Joyeux Noël que j'adresse à tous les lecteurs de ce blog, et tout d'abord à toi, qui en es le premier.

A l'année prochaine !

giorgio a dit…

Alors une Bonne et Heureuse Année 2007 à vous tous.
Avec une pensée particulière pour ceux-là qui ont travaillé entre Noël et Nouvel An et tous ceux qui oeuvrent de façon qu'hp puisse aussi rester une aventure humaine.

Anonyme a dit…

le jour de pont payé est-il acquis pour tous les forfaits jours sans horaire, temps partiels compris ? comment est il décompté dans le forfait jours sans horaire ? est-il acquis une fois pour toutes ou remis en cause chaque année ?
memes questions pour le jour de pentecote

CFTC HP a dit…

pour 11:15, il y a une présentation intéressante de l'accord ARTT sous forme de transparent sur : http://athp.france.hp.com/docs/restructuration/ARTT/ARTT%20-%20190506.ppt

En particulier pour les temps partiels.

Tu y verras que ce sont les RTT, congés ancienneté et jours de fractionnement qui sont proratisés. Le lundi de Pentecote et le jour de pont sont acquis.

Enregistrer un commentaire