La semaine du 20 au 24 juin

Mardi 21 juin
* HPF : CE
* HPCCF : CHSCT Grenoble

Mercredi 22 juin
* HPF : CE
* HPCCF : Commission de suivi du PSE
* Suite de la signature de l'accord DIF (HPCCF)

Jeudi 23 juin
* HPCDS : réunion de DP

Baccalauréat : quelques sujets de philo...

Reprise d'un ancien sujet. En 2007, notre sélection de sujets était :
série ES : - " Que gagnons-nous à travailler? "
- " Peut-on en finir avec les préjugés ? "
série S : - " Le désir peut-il se satisfaire de la réalité? "
- " Que vaut l'opposition du travail manuel et du travail intellectuel ?"
série L : - " Toute prise de conscience est-elle libératrice? "
série TMD : - Trois questions issues d'un texte d'Epictère sur la liberté.

La sélection 2008 :

Série L : La perception peut-elle s'éduquer ?
Série S : Y a-t-il d'autres moyens que la démonstration pour établir une vérité ?
Série ES : Peut-on désirer sans souffrir ?

Voici notre sélection 2011 :
Série L (littéraire) coefficient 7
- "L'homme est-il condamné à se faire des illusions sur lui-même ?"
Série S (scientifique) coefficient 3
- "Peut-on avoir raison contre les faits ?"
Série ES (économique et social) coefficient 4
- "La liberté est-elle menacée par l'égalité ?"
Série "techniques de la musique et de la danse" - coefficient 3
- "Ressentir l'injustice m'apprend-il ce qui est juste ?"

Les 40 ans d'HP en Isère

HP et une grande partie des 2000 employés des sites de Grenoble et L'Isle-d'Abeau fêtaient le mardi 14 juin 40 ans de présence en Isère. Une petite heure de discours (vidéo de Léo, discours d'Yves de Talhouet et de 2 dirigeants HPCCF) suivie d'une soirée festive.

Calypso, HP 150, Vectra, Customer Visit Center, Datacenters dernière génération, Télécom... Et vous ? Quels sont vos souvenirs de cette période ?

La quinzaine du 6 au 17 juin

Lundi 6 juin
* HPCCF-HPF : 4ème réunion de négociation sur l’harmonisation des régimes prévoyance-santé
* Grenoble : CHSCT

Mardi 7 juin
* ex HPESF : réunion de DP
* Issy : CHSCT

Mercredi 8 juin
* HPCCF-HPF : 1ère réunion de signature de l’accord DIF (Les Ulis)

Jeudi 9 juin
* HPCCF : réunion de DP
* Nanterre : CHSCT

Lundi 13 juin
* Férié pour HPCCF-HPF (pas de jour à poser sauf pour ex HPESF : 1 RTT employeur)

Mardi 14 juin
* Fête des 40 ans de Grenoble

Jeudi 16 juin
* HPCCF : CE
* HPF : réunion de DP
* HPF : commission de suivi du PSE
* HPCCF-HPF : 2ème réunion de signature de l’accord DIF -> report

Vendredi 17 juin
* HPCCF : CE

Epargne salariale HPF-HPCCF FY 2011 + ex HPESF

La période de souscription FY 2011 est valable chaque mois pour les retardataires afin d'obtenir 400 euros d'abondement sur 12 mois. Ou pour changer son placement.

TOUTES LES REPONSES à vos questions et les conseils des spécialistes CFTC HP dans les commentaires.

Dossier spécial pour les ex HPESF (commentaire du 7 juin)

La semaine du 30 mai au 3 juin

Mardi 31 mai
* CE HPF

Mercredi 1er juin
* HPCCF-HPF : CHSCT les Ulis

Jeudi 2 juin
* Férié

Vendredi 3 juin
* Jour de pont (code "Pont") pour les forfaits jours HPCCF et HPF (sauf ex HPESF).

Négociation obligatoire sur le droit d’expression des salariés

Il y a très peu d'accords en France sur ce thème mais il s'agit pourtant d'une négociation annuelle obligatoire tant qu'il n'existe pas d'accord. Le dernier accord HP date des années 80 et une réunion de négociation a eu lieu le 24 mai. Des revendications communes à tous les syndicats ont été faites.

Dans ce sujet : les explications des négociateurs CFTC.

Merci pour vos remarques, idées et commentaires !

La semaine du 23 au 27 mai

Lundi 23 mai
* DP HPCCF
* CE HPCCF

Mardi 24 mai
* DP HPF
* HPCCF-HPF : négociation obligatoire sur le droit d’expression directe et collective des salariés
* Ajustement minima conventionnel métallurgie pour les ex HPESF concernés

Jeudi 26 mai
* CE Européen
* HPCCF-HPF : 3ème réunion de négociation sur l’harmonisation des régimes prévoyance-santé

Vendredi 27 mai
* Réunion de suivi de l’accord télétravail HPF

Issy : fermeture le 30 juin

Dans une présentation faite le mardi 18 janvier devant le CE HPF, la Direction avait annoncé la fermeture totale du site actuel d’Issy les Moulineaux dès le mois de mars 2011.

Sur des projets de déménagement repoussés de 2010, 60 salariés (HP CCF et Volume Direct HPF) ont été rattachés aux Ulis début 2011, puis 100 le seraient plus tard en 2011 (ESSN, TS Sales). Les 200 autres employés (EB Sales/GA et HP SW Sales), devraient rejoindre 80 postes de travail à Nanterre après travaux début voire mi 2012. En attendant, 90 bureaux seraient loués pour eux de l’autre côté de la rue à Issy chez Regus. Fermeture du site le 30 juin 2011.

Avis du CHSCT Issy rendu le 10 mai, CHSCT les Ulis le 16 mai, CE HPF le 17 mai.
Plus d'information, réactions et commentaires dans ce sujet.

La semaine du 16 au 20 mai

Lundi 16 mai
* CHSCT Grenoble
- présentation de la future ligne téléphonique de support psychologique
- plan d’action HP suite au rapport Technologia sur l’impact du mode d’évaluation et de notation des salariés
* CHSCT Les Ulis
- Projet de déménagement Issy-> les Ulis

Mardi 17 mai
* CE HPF (1ère réunion avec les élus ex HP ESF)
* CHSCT Grenoble (suite)
* Annonce des résultats Q2 (anticipée)

Mercredi 18 mai
* CE HPF

Jeudi 19 mai
* CE HPCCF
* DP ex HPESF

Vendredi 20 mai
* CE HPCCF

La semaine du 9 au 13 mai

Lundi 9 mai
* HPCCF-HPF : 2ème réunion de négociation sur l’harmonisation des régimes prévoyance-santé

Mardi 10 mai
* HPCCF-HPF : 3ème réunion de négociation de l’accord DIF
* HPF : CHSCT Issy
* Ex HPESF : présentation NATIXIS à Nanterre sur le dispositif d’épargne salariale d’HP (PEG et PERCO) auquel vous êtes désormais éligible. Pour mémoire, vous serez informé par courrier courant mai et la mise en place aura lieu en juin si vous décidez de souscrire, soit un abondement maximum recalculé à 36 euros net par mois pour les 5 derniers mois de l’année fiscale (200 euros bruts soit 180 euros nets à obtenir).

Mercredi 11 mai
* HPF : CHSCT Nanterre

Vendredi 13 mai
* HPCDS : 1ère réunion de DP

La semaine du 2 au 6 mai

Ydt promu PDG EMEA, remplacant connu dans un mois environ

C’est une semaine plus calme : on souffle après la fusion HPESF-HPF donc pas de rendez-vous CE ou DP et pas de négociations ou de commissions de suivi cette semaine. Il y a par contre plusieurs réunions de CHSCT.

L'accord DIF HPF-HPCCF

Reprise du sujet lancé en 2008 en raison de l'ouverture de la négociation pour établir un nouvel accord sur le DIF couvrant les 3 sociétés HPF, HPCCF et HP ESF.

L’accord signé en juin 2008 pour 2 ans incluait uniquement les sociétés HPF et HP CCF. Il n’existait pas d’accord chez HP ESF. Signé par 3 syndicats dont la CFTC, le nouvel accord est validé sur HPF le 8 juin et en cours de validation HPCCF le 22 juin 2011.
Compte-rendu de la 3ère et dernière réunion dans le commentaire du 10 mai. Le catalogue DIF est disponible sur l'intranet. Voici la checklist.

Si vous avez des difficultés pour faire votre demande de DIF ou essuyez un refus, faites-appel aux experts formation de la CFTC HP par simple mail à cftchp@hp.com ou au 06 7299 2511.

Pour mémoire : la négociation obtenue en 2007 par la CFTC s'est terminée par la signature d'un accord le 12 juin par la CFTC, la CFE-CGC et FO. L'objectif principal est de faciliter l'exercice du Droit Individuel à la Formation (DIF), notamment pendant le temps de travail (ce qui est strictement impossible sans cet accord).
Retrouvez les détails de cette saga dans la partie commentaires avec la position CFTC sur cet accord qui représente des avancées significatives pour les employés par rapport aux dispositions légales. Les abonnés à nos communications avaient reçu un Episode Collector dont voici le sommaire :1/ Pourquoi un accord DIF ?
2/ Le DIF : de quoi s’agit-il ?
2.1 Comment se déroule le DIF ?
2.2 Pour quelles actions de formation ?3/ Les plus de l'accord DIF HP3.1 : Salariés bénéficiaires et modalités d’acquisition
3.2 : Actions de formation mises en œuvre
- Formations pouvant être mises en œuvre pendant le temps de travail
- Formations éligibles, mises en œuvre en dehors du temps de travail
3.3 : Dispositions particulières de l’accord concernant les formations à l’anglais
3.4 : Acceptations prioritaires de demandes
3.5 : Mesures complémentaires spécifiques
3.6 : Modalités d’organisation des demandes
3.7. Offre DIF : mise en ligne d’une liste de formations référencées par HP
3.8. Recours en cas de refus de demande
4/ Le passeport formation

Demandez ce Collector et abonnez-vous si ça n'est pas encore fait auprès de cftchp@hp.com !

Résultat du sondage (64 votes) sur vos préférences pour le DIF :
70% pendant le temps de travail
10% hors temps de travail
20% "le quoi ?" ou "vous pouvez répétez la question ?"

L'accord Prévoyance-Santé issu de l'harmonisation HPF, HPCCF, ex-HPESF

Dans ce sujet, les compte-rendus de réunions de négociations depuis 2011 et les réponses à vos commentaires par les négociateurs-spécialistes prévoyance-santé de la CFTC HP 

La semaine du 25 au 30 avril

Mardi 26 avril
* HPCCF-HPESF-HPF : 1ère réunion de négociation sur l’harmonisation des régimes prévoyance-santé.
* HPESF : Commission de suivi du PSE.

Jeudi 28 avril
* HP ESF : 3ème réunion de négociation égalité professionnelle
* HPF : DP
* HPF : CE

Vendredi 29 avril
* HP ESF : CE
* Fin de la signature de l’avenant à l’accord de participation HPCCF-HPF (pour neutraliser les déficits reportables d’HPESF sur 3 ans)


Samedi 30 avril
* Assemblée générale HPF (approbation de la fusion simplifiée, par voie d’absorption, de HPESF).

Point sur les congés chez HPE

Les dernières informations et conseils CFTC HPE sont dans les derniers commentaires.

Attention au 31 mai, fin de l'année pour les congés !

La semaine du 18 au 22 avril

Lundi 18 avril

* HP ESF : CE
* HPF : 2ème réunion de négociation sur les nouvelles pentes de commissionnement H2

Mardi 19 avril

* HPF : CE

Mercredi 20 avril
* HPF : Commission de suivi du PSE

Jeudi 21 avril
* HPCCF : CE
* HPESF : commission de suivi de l’accord télétravail

Vendredi 22 avril
* HPCCF : CE

La semaine du 11 au 15 avril

Mardi 12 avril HP ESF : Revue des coefficients Syntec avant transfert Métallurgie voir commentaires

Mercredi 13 avril Mise en état du procès notations forcées au TGI de Grenoble repoussée au 14 septembre. Pas d'audience avant la fin de l'année.

Jeudi 14 avril HPCCF : réunion de DP

Vendredi 15 avril HPCCF et HPESF : CE

Protocole d'accord HP CCF : c'est mort !

Protocole signé par la CFTC et la CFDT représentant 37% mais annulé par la CFE-CGC et la CGT représentant plus de 50%

Commencées le 4 novembre et après 10 réunions, les négociations communes des syndicats HP CCF avec ceux d’HPF et HP ESF sur les protocoles d’accord sont terminées depuis février. Récemment consulté, le CE HP CCF s’en est remis aux organisations syndicales pour la signature du protocole d’accord HP CCF. Ce protocole d’accord précise les engagements et les garanties obtenues pour la négociation et la mise en place d’accords constitutifs d’un futur statut social HP CCF qui serait identique à celui du nouvel HPF intégrant prochainement HP ESF. Faut-il signer ou pas ce protocole ? Informations, questions et débat dans ce sujet !

Résultats du vote au 27 mars 18h
« Au vu des modalités du protocole d’accord proposé, recommandez-vous sa signature par les organisations syndicales ? »

Pour 215 (81%) Contre 40 (15%) Abstention 9 (3%) Total 264
Dont modes horaires (22% des votes) Pour 37 (62%) Contre 22 (37%) Abstention 1 (1%) Total 60
Dont forfaits jours (78 % des votes) Pour 178 (87%) Contre 18 (9%) Abstention 8 (4%) Total 204

Sans consulter les salariés, la CFE-CGC et la CGT ont tranché chacun de leur côté : il n'y aura pas de protocole chez HPCCF (infos à partir des commentaires du 5 avril).

La semaine du 4 au 8 avril : calme !

A part pour quelques représentants CHSCT, c’est une semaine calme : pas de rendez-vous CE ou DP, et pas de négociations ou de commissions de suivi cette semaine. C’est suffisamment rare pour être noté.