ADOPTEZ LA CFTC !

UN SYNDICAT + UN RESEAU SOCIAL : CHOISISSEZ LA CFTC !

Plein de témoignages adhérents ici !

Rejoignez l'expertise et le dynamisme de l'équipe CFTC dans le plus grand réseau social HPI/HPE/DXC/SW (600 collègues = diversité, entre-aide et solidarité assurés) et bénéficiez de services supplémentaires pour seulement 5 euros net par mois. Il n'existe pas de meilleur investissement !

Consultez Pourquoi adhérer-Avantages adhérents-Témoignages

Actualité HPE Immanquables CFTC # 9

HPE Next Beaucoup de questions, peu de réponses pour l’instant. – 5000 ?

Elections Entco 26 et 27 septembre par internet. C’est quoi une D.U.P ?

Actualité DXC-ESF Relance de la GPEC Out 130 places ! DiXiT XI et Flash GPEC

Nouveau Code du Travail Quel impact ? Notre décryptage !

HPE PSE GPEC Out 137 volontaires, 90 acceptations

HPE Politique voiture Le plein de nouvelles informations (post 1750) !

Congés Ceux à prendre avant fin octobre, en fin d’année, jour de pont 2018…

Split de l’action HPE Tout sur l’impact fiscal du split Micro Focus le 1/9 !

Pour vous abonner aux communications pratiques réservées aux employés HPE, ESF, Entco ou HP, une simple demande à cftchp@hpe.com suffit.

samedi 31 décembre 2011

2011 -> 2012

En 2011, la CFTC HP vous a proposé 89 sujets interactifs sur le Blog. La liste des sujets les plus visités et commentés permet de se souvenir des 20 principaux événements de l’année écoulée, de vos réactions et de notre travail sur beaucoup de ces sujets. Les voici du plus récent au plus ancien :

   20. Le coin des notations, primes et augmentations 2011-2012

Dans les commentaires : la publication de la lettre qui a provoqué le départ de Mark Hurd

Sans visiteurs, pas de Blog dynamique et interactif, pas de pertinence dans nos actions à votre service : vous êtes  nombreux chaque jour à venir sur notre site pour vous informer en temps réel ou participer, merci à vous et à votre fidélité !

Toute l'équipe CFTC vous souhaite une excellente année 2012

5 commentaires à lire:

Anonyme a dit…

l'année se termine en fanfare avec ceci :

Mark Hurd sex harassment letter published !

http://www.bizjournals.com/sanjose/news/2011/12/30/mark-hurd-sex-harassment-letter-released.html

Anonyme a dit…

http://www.lesaffaires.com/techno/technologies-et-telecommunications/l-ex-pdg-de-hewlett-packard-accuse-d-harcelement-sexuel/539291

Anonyme a dit…

franchement n'avez vous d'autres sujet plus intéressant on va finir par faire la comparaison avec voila ! :(

non je plaisante, avec un blog bien vivant il y toujours des choses intéressantes et vivantes pour nous tous.

Merci pour tout et continuons dans cette voie, la lumière est toujours plus grande quand elle est collective.

Bonne est heureuse année 2012
Eugenio

CFTC HP a dit…

pour Eugénio :)

excellente année 2012 également !

La lettre que l'on trouvera dans le lien de 1 est riche d'enseignements affligeants autant que croustillants : il y a toutes les techniques de drague d'un CEO qui se prend au sérieux (regarde mon compte en banque, regarde les gens importants que je fréquente, regarde les informations uniques que je détiens : le rachat d'EDS !), ses manoeuvres d'harcèlement , ses autres conquêtes, le détournement des moyens d'HP pour son plaisir personnel etc...

Bref pas étonnant qu'il ait tout fait pour empêcher sa publication !

Anonyme a dit…

Mdr...

Pour mémoire Mark Hurd est aujourd'hui l'un des deux co-président d'Oracle, en charge des opérations, du marketing, des ventes, du conseil, du support et des alliances. Un poste où il a remplacé Charles Phillips, parti peu après un autre scandale sexuel : Son ex-maîtresse avait fait afficher des posters géants à travers le pays, dont un sur Times Square à New York, la montrant en photo avec Phillips, suite à la réconciliation de ce dernier avec sa femme. Les poster pointaient vers un site web détaillant huit ans d'infidélité de Phillips à son épouse.

Enregistrer un commentaire