Semaine 39

Lundi 23 septembre

* Commission santé/prévoyance HPCCF-HPF

Mardi 24 septembre

* DP HPF

* CHSCT Grenoble (HPCCF)

* Commission de suivi Astreintes-IP HPF

           

Mercredi 25 septembre

* Négociation handicap HPCCF-HPF (#4)

Jeudi 26 septembre

* Négociation égalité professionnelle HPCCF-HPF (#3)

* CHSCT Les Ulis (HPCCF-HPF)

Vendredi 27 septembre

* CHSCT Les Ulis (suite)

Semaine 38

Mardi 17 septembre

* CE Européen

* CHSCT Lyon-IDA (HPCCF-HPF)

* Commission de suivi : intégration Autonomy

           

Mercredi 18 septembre

* CE HPF

Jeudi 19 septembre

* CE HPCCF

* CHSCT Nanterre

Vendredi 20 septembre

* CE HPCCF (suite)

Le Budget en Zig-Zag du CE HPCCF

Les budgets alloués aux activités des ayant-droits du CE HPCCF ainsi que le JokerCE sont en baisse très sensible, de l’ordre de 20%. Une situation inédite et dans des proportions sans commune mesure avec l’érosion des effectifs d’HPCCF liée au PSE. 

Les élus CFTC du CE HPCCF apportent des explications sur la gestion en zig-zag de ce CE, vous donnent la parole et répondent à vos questions.

Semaine 37

Lundi 9 septembre

* Réunion syndicats-direction sur le système d’évaluation HPCCF-HPF (#3)

Mardi 10 septembre

* CHCST Boulogne HPF

           

Mercredi 11 septembre

* Commission de suivi du PSE HPF

Jeudi 12 septembre

* DP HPCCF

* Commission de suivi du PSE HPCCF

* Commission de suivi de l’accord ATT HPF 

Vendredi 13 septembre

* Négociation contrat de génération HPCCF-HPF (#3)

Semaine 36

Lundi 2 septembre

* Commission voiture HPF

* Début des NAO 2014 HPCCF-HPF

Mercredi 4 septembre

* Négociation astreintes/IP HPCCF (#2)

Jeudi 5 septembre

* Négociation handicap HPCCF-HPF (#3)

Vendredi 6 septembre

* Négociation égalité professionnelle (#2)
* CHSCT Les Ulis 

Semaine 35

Mardi 27 août

* CE HPCCF

* DP HPF

Mercredi 28 août

* Commission de suivi de l’accord astreintes/IP HPF -> décalée au 19 ou au 20 septembre

Jeudi 29 août

* CE HPF

Vendredi 30 août

* Suite du CE HPCCF

Semaines 31 à 34

Jeudi 8 août

* DP HPCCF

Mercredi 21 août
* Résultats Q3 FY13

Vendredi 23 août

* CHSCT Nanterre

Contrat de génération

Les entreprises de 300 salariés et plus doivent établir un diagnostic sur la situation des jeunes et des seniors dans l’entreprise puis négocier et conclure un accord intergénérationnel ou à défaut concevoir un plan d’action avant le 30 septembre sous peine de pénalités. Contraint par le temps, HP a choisi directement de faire un plan d'action minimum.

Toutes les informations de nos spécialistes, et les réponses à vos questions ou vos commentaires dans ce sujet !

Demandes et propositions CFTC HP, le point après la 3ème et dernière réunion du 13 septembre

Le coin de la mobilité interne

Ce sujet est destiné avant tout à l'information et aux questions des salariés

concernés par la mobilité interne.

Le coin de ceux qui restent

Pour tous les salariés non volontaires ou non éligibles qui en ont besoin, nous ouvrons ce nouvel espace de discussion et de propositions

Le coin des PDAV 2013-2014

Cet espace de discussion et d'entre-aide est réservé aux près de 400 seniors notifiés d'une acceptation de leur départ en 2013 ou 2014 dans le PSE HPCCF-HPF.

Il sera ouvert tout au long de leur PDAV

Semaine 30

Mardi 23 juillet

* DP HPF

* Commission de suivi du PSE HPCCF

* Discussion sur le système d’évaluation HPCCF-HPF (#2)

Jeudi 25 juillet

* Négociation contrat de génération (#2)

Semaine 29

Mardi 16 juillet

* Commission HPF frais de mission > 1 mois

Mercredi 17 juillet

* CE HPF

Jeudi 18 juillet

* CE HPCCF

* Commission de suivi du PSE HPF

Vendredi 19 juillet

* CE HPCCF (suite)

Semaine 28

Lundi 8 juillet

* CHSCT Lyon Ida HPCCF-HPF

Mardi 9 juillet

* Négociation handicap HPCCF-HPF (#2)

* Commission d’intégration des salariés Autonomy chez HPF (#1)

Mercredi 10 juillet

* Réunion de négociation astreintes HPCCF (#1)

Jeudi 11 juillet

* DP HPCCF

* CHSCT Les Ulis HPCCF-HPF

Vendredi 12 juillet

* Discussion sur le système d’évaluation HPCCF-HPF (#1)

* Commission de suivi de l’accord handicap HPF

Semaine 27

Mardi 2 juillet

* CHSCT Grenoble 

Mercredi 3 juillet

* Réunion de négociation contrat de génération HPCCF-HPF (#1)

Vendredi 5 juillet

* CHSCT Boulogne
* CHSCT Lyon-Ida

Semaine 26

Lundi 24 juin

* Commission vendeurs HPCCF-HPF

Mardi 25 juin

* DP HPF

* CE HPCCF

Mercredi 26 juin

* CE HPCCF (suite)

Jeudi 27 juin

* Renégociation de l’accord handicap HPCCF et HPF (#1)
* Inauguration du nouveau local CFTC HP à Boulogne 9h30-13h (7^ème étage)

Semaine 25

Lundi 17 juin

* CHSCT Les Ulis HPCCF-HPF 

Mardi 18 juin

* CE HPF

Mercredi 19 juin

* CE HPF (suite)

* CE extraordinaire HPF (validation des départs supplémentaires)

Jeudi 20 juin

* CE extraordinaire HPCCF (validation des départs supplémentaires)

* Commission de suivi du PSE HPCCF

Vendredi 21 juin

* Négociation égalité professionnelle (#1)

Semaine 24

Lundi 10 juin

* Conseil de surveillance de l’Epargne Salariale

Mardi 11 juin

* Conseil de surveillance de l’Epargne Salariale (suite)

* CHSCT Grenoble HPCCF

Mercredi 12 juin

* CHSCT Province HPF

* Commission conciergerie

Jeudi 13 juin

* CHSCT Province HPF (suite)

* Réunion de DP HPCCF

Vendredi 14 juin

* Négociation Astreintes HPCCF (#1)  -> reporté au 10 juillet à cause d'une panne de TGV

Enquête Voice of the Workforce (VOW) 2013

Faut-il boycotter ou au contraire participer et aller jusqu'à écrire des commentaires (plus de questions ouvertes cette année) ?

Sujet dédié, commentaires et réactions. Sondage en haut de la colonne de droite pour votre participation 2013 d'ici le 26 juin

Pour participer à l'enquête VOW 2013 http://hpsurveys.corp.hp.com/

Semaine 23

Mardi 4 juin

* Commission de suivi de l’accord ATT HPF -> reporté

* Commission de suivi du PSE HPF
* CHSCT Grenoble HPCCF
* CHSCT Lyon-Ida HPCCF-HPF

Mercredi 5 juin

* CE Européen

* Réunion HPCCF sur la phase 2 du PSE

Jeudi 6 et vendredi 7 juin

* 13^ème Université CFTC HP sur le thème de l’adaptation (et nouveau record de participants !)