Conditions de Travail sur site

Nouveau sujet qui permettra des échanges en temps réel avec nos spécialistes sur les difficultés rencontrées sur certains sites (exemple du moment : la température des locaux à Grenoble) !

NAO 2024 !

Nouveau sujet !

Comme chaque année, 2 des principaux enjeux concernent le budget pour les augmentations salariales FY24 et l’abondement de l’Epargne Salariale FY25 (celui de FY24 est à nouveau de 600 Euros).

Sauf que l’inflation est de retour depuis plus d'un an, et qu’HPE doit, bien plus que les autres années, tenir compte de nos revendications soigneusement préparées et argumentées.

A suivre dans ce sujet avec vos questions et commentaires !

Calendrier rentrée sociale HPE 2023

• Septembre :  Fin du VOW (8), AEM Alain M (12), CSE (18-19 + 25), ATM A. Neri (21), NAO (27-28)
• Octobre : NAO (13 et 20), CSE (4, 16-17, 26), CSCCT (10 Idf, 12 Province), Commission Nouvelle Convention (fiches emplois et coefficients (6), Commission Plans de Com (11)
• Novembre : dernier CSE (13-14) puis Elections (20/9h-> 22/14h) 

Calendrier social HPE Ete 2023

 

•       3 juillet : CSE extraordinaire. Réunion #2 : Impact de la Réforme des Retraites sur les RCC 

•       4 juillet : CSSCT Ile de France

•       5 juillet : CSSCT Province

•       6 juillet : NAO 2024 (#1). Restitution de l’enquête QVCT, audit de renouvellement label télétravail

•       25 juillet : CSE ordinaire.

•      29 août ; Résultats Q3

•      30 Août : CSE extraordinaire

Nouveaux coefficients de convention collective

En janvier 2024, tous les salariés HPE, qu’ils soient actifs ou inactifs, auront sur leur feuille de paie un nouveau coefficient de convention collective.

Ce nouveau coefficient sera basé sur votre fiche de poste devant être établie en français et de nombreux autres critères prévus dans la nouvelle convention de la Métallurgie.

 

Les enjeux sont multiples, notamment votre positionnement relatif et votre minimum salarial.

Un chantier particulièrement complexe qui débute réellement le 26 janvier et pour lequel nous sommes remarquablement préparés.

A suivre dans ce sujet !

Réforme des retraites vs RCC-GPEC Out 2020/2021/2022

Nouveau sujet pour les salariés HPE partis avec un projet retraite !

Objectif : échanger sur les conséquences de la réforme gouvernementale entrainant la fin anticipée du salaire de congé de mobilité et le travail de l'équipe CFTC HPE sur ce sujet vis à vis de la Direction

La fusion HPCCF -> HPF

 

Après une longue séparation des salariés entre entité industrielle et commerciale (usines HP de Grenoble et l’Isle d’Abeau) puis HPCCF-HPF (acquisition de Compaq et donc des activités internationales des sites d’Annecy et Sophia Antipolis), les salariés HPECCF rejoignent leurs collègues HPEF dans une seule et même filiale le 1er juin 2023 !

Calendrier social Juin 2023

2 juin : CSE HPEF

5 juin : Conseil de Surveillance Epargne Salariale. ATM A. Neri. Debut de l’enquête Télétravail. 

8 juin : Commission Formation

9 juin : Wellness Friday

12 juin : Négociation de l’accord sur le vote électronique (signé le 20 juin)

15 juin : ATM NWE

16 juin : Webinaire Worklife

19-20 juin : CSE HPEF. Fin de l’enquête Télétravail

21 juin : Négociation Protocole Electoral #1

29 juin : CSE HPEF

30 juin : Commission Prévoyance-Santé/ Commission Plans de com

Calendrier social HPE Mai 2023

 

·       2 mai : Commission Egalité Professionnelle 

·       9 mai : Commission Classification

·       11 Mai : Suite des négociations ATT/Astreintes-IP

·       15-16 mai : CSE HPEF. 17 mai CSE commun HPEF-HPECCF

·       26 mai : Commission Egalité Professionnelle

·       30-31 mai : Dernier CSE CCF

Calendrier social HPE Avril 2023

3 avril : Commission handicap (bilan de l’accord)

4 avril : ATM Antonio Neri

5 avril : Réunion paritaire CSSCT Idf. Négociation Accord Astreintes-IP (#2)

6 avril 9h-17h : Négociation Accord Temps de Travail (#3)

11 avril : CSSCT Idf

12 avril : suite des négociations ATT/Astreintes-IP

13 avril : CSSCT Province

14 avril : Commission Handicap

17-18 avril : CSE HPEF

19 et 24 avril : CSE CCF

26 avril : suite des négociations ATT/Astreintes-IP

27 avril : Commission Prévoyance-Santé

Calendrier Social HPE Mars 2023

1er mars : CSE HPEF 

1er et 2 mars : Suite du CE Européen

6 mars : début de la renégociation Temps de Travail 

13-14 mars : CSE HPEF

14-15-16 mars : CSE HPECCF 

20 mars : début de la renégociation Astreintes/Interventions Planifiées

24 mars : Commission Formation

28 mars : CSE HPECCF. Commission Classification Nouvelle Convention Collective (#2)

29 mars : suite des négociations temps de travail/astreintes/interventions planifiées

Calendrier social HPE Février 2023

6 février : Commission Prévoyance-Santé. CSSCT Province (projet agence de Lille)

8 février : CSE HPEF (projet agence de Lille)

14 février : CSE et CSSCT communs (fusion)

16 février : CSE HPEF

17,  24 et 28 février : CSE HPE CCF

21 février : Commission plan de commissionnement

28 février : CE Européen

Calendrier social HPE janvier 2023

 CSE HPEF : 9, 17 et 23 janvier

CSE HPE CCF : 6, 18, 23 janvier

CSSCT Idf : 3-4 et 23 janvier

CSSCT Province : 3, 5 et 23 janvier

CSSCT CCF : 3, 5 et 23 janvier

Commission Formation : 13 janvier

Commission Classification : 26 janvier

Calendrier social HPE novembre-decembre 2022

CSE HPEF : 14-15/11,  13/12

CSE CCF : 16-17/11, 14-15/12

CSE Communs : 18/11 et 19/12

CSSCT Idf et Province : 24/11 et 19/12 (+CCF)

CSSCT Idf : 2/12

Commission Prévoyance-Santé : 7/11

Conseil de surveillance de l'Epargne Salariale : 5/12

Réunion de méthodologie sur les futurs coefficients de convention collective : 10/11

Négociation Fusion (suite) : 8 et 22/11

NAO !

 

Nouveau sujet !

Comme chaque année, 2 des principaux enjeux concernent le budget pour les augmentations salariales FY23 et l’abondement de l’Epargne Salariale FY24 (celui de FY23 est à nouveau de 600 Euros).

Sauf que l’inflation est de retour, et qu’HPE devra, bien plus que les autres années, tenir compte de nos revendications soigneusement préparées et argumentées.

A suivre dans ce sujet avec vos questions et commentaires !

Calendrier social septembre-octobre 2022

Négociations

NAO : 29-30/9, 13 et 21/10

Accord de Méthodologie Fusion CCF-HPF : 5/10, 12/10, 25/10

Handicap : pas de négociation !

Réunions de CSSCT 

6/9 (Idf), 6/10 (Idf), 11/10 (CCF, Province)

Réunions de CSE

HPF : 7/9, 19-20/9, 4/10, 17-18/10, 24/10

HPCCF : 21-22/9, 4/10, 19-20/10, 24/10

Commission Prévoyance-Santé : 26/9

Commission Formation : 27/9

Commission Plan de com : 7/10 

Divers : ATM Corp : 4/10

Calendrier social juin-juillet-août 2022

•       Résultats Q2 : 1^er juin

•      Réunions de CSSCT : 3 juin

•       Nouvelle plateforme Starpoint : 6 juin.

•     Lundi de Pentecôte 6 juin

•       Commission de suivi RCC Vague 2 : 9 juin (fin du volontariat vague 2 : 3 juin)

•       ATM/AEM : A Melon 9 juin, A Neri 14 juin, G Thiebaut 23 juin

•       Conseil de surveillance de l’Epargne Salariale : 13 juin                                       

•       CSE HPEF : 20-21 juin

•       CSE HPE CCF : 22-23 juin

•       Commission handicap : 24 juin (bilan 2021). Renégociation de l’accord à la rentrée  (merci pour vos retours et vos propositions à valérie.ingouf@hpe.com ou sur le Blog)

•       Commission plan de commissionnement : 28 juin 

•       Commission Frais de santé-Prévoyance : 30 juin       

 •    Réunions trimestrielles des CSSCT : 29 juin IDF, 5 juillet CCF, 6 juillet Province    

•       CSCCT Idf extraordinaires : 2 et 25 août

•       CSE HPEF : 12 juillet, 25 août

•       CSE HPE CCF : 7 puis 26-27 juillet et 25 août

Pour télécharger notre calendrier scolaire : https://cftchpe.fr/calendrier-2022-cftc-hpe-2. 

Calendrier social avril-mai 2022

- 4 avril : AEM Antonio Neri

- Semaine du 11 avril : réunions de CSSCT (Commissions Santé Sécurité Conditions de Travail

- Jusqu’au 15 avril : entretien carrière avec votre manager (sauf si vous êtes dans la campagne entretien professionnel  communiquée dans un courriel de formation@hpe.com le 8 décembre 2021)

- Semaine du 18 avril et 16 mai : réunions ordinaires de CSE

- Commission Egalité professionnelle : 30 mai (méthode de calcul des rattrapages de juin)-

Notez le jour de pont pour les forfaits jours HPE (vendredi 27 mai 2022) 

Pour télécharger notre calendrier scolaire : https://cftchpe.fr/calendrier-2022-cftc-hpe-2. 

Calendrier social mars 2022

1er mars : résultats HPE Q1

10-11 mars : CSSCT HPE CCF

14-15 mars : CSE HPEF

16 mars : CSE HPE CCF

22 mars : commission formation

23-27 mars : Course du Coeur

A noter : ouverture des sites phase 2 le 14 mars (jauge 50%, volontariat) et début de la consultation sur la réouverture totale.

Volontariat RCC/GPEC Out vague 1 jusqu’au 25 mars 18h (validation ou refus décidé en commissions de suivi GPEC le 31 mars, départs 29 avril). Autorisation de la DRIETTS obtenue.

Volontariat vague 2 : 25 avril au 3 juin (validation ou refus décidé le 9 juin, départs 29 juillet)

Sur exception business ou projet : départs 28 octobre 

GPEC HPE 2022

Après les consultations CSE, l'exercice GPEC 2022 chez HPE débute réellement avec la communication individuelle le 20 janvier des évolutions d'emplois et leur tendance (croissant, stable, en décroissance...).

L'ouverture d'une nouvelle négociation RCC GPEC Out a également commencé le 20 janvier pour les deux sociétés HPEF et HPE CCF.

Nos spécialistes GPEC In et GPEC Out répondent à vos questions dans ce nouveau sujet !