ADOPTEZ LA CFTC HP EN 2015 !

ADOPTEZ LA CFTC HP EN 2015 ! Consultez Pourquoi adhérer, Avantages adhérents et Témoignages


Rejoignez l'expertise et le dynamisme de l'équipe CFTC HP (plus de 450 collègues : diversité, entre-aide et solidarité) et bénéficiez de services supplémentaires pour seulement 3 à 6 Euros net par mois. Il n'existe pas de meilleur investissement !

Voici les principaux sujets actuellement :

Eetime 43 Réponses !
FPR 2015 Principaux changements, checklist CFTC + sondage notation ->
Congés Ceux à prendre cet été puis en décembre 2015
La scission Dernière ligne droite. Les salariés notifiés
Le split de l'action Quelles conséquences, quelles décisions ? Simulateur CFTC
Egalité professionnelle La réunion du 17/7. Rattrapages en août (rétroactifs juin)
Politique voiture La carte Shell acceptée chez BP
Souffrance au travail Mise à jour de nos dossiers pratiques

Pour vous abonner aux communications pratiques réservées aux employés HP, un simple mail de demande à cftchp@hp.com suffit.


samedi 25 juillet 2015

Semaines 31-34

Lundi 27 juillet
* Commission de suivi de l’accord Astreintes HPF
(contact CFTC : Jean-Louis Turlier)
* CHSCT Les Ulis HPCCF
* CHSCT Lyon Villefontaine HPCCF

Mardi 28 juillet
* CE HPCCF
* DP HPF
* Réunion des CHSCT HPF

Mercredi 29 juillet
* CE HPCCF (suite)

Mardi 4 Août
* Commission de suivi des transferts HPI
(contact CFTC : Françoise Montfollet)
* CHSCT HPCCF Les Ulis

Jeudi 13 Août
* DP HPCCF

vendredi 24 juillet 2015

Rejoindre l'équipe CFTC HP en 2015 : nouveaux témoignages !

Dans ce sujet, les témoignages de vos collègues qui ont adhéré 

Scission, FPR, Délocalisation... : c'est le moment d'avoir un syndicat à vos côtés !

Adhérez :
-        contre la démagogie, les fausses informations, les vraies pressions, les injustices et les menaces de toutes sortes
-        pour être mieux informé, pour vivre comme acteur plutôt que spectateur les transformations d’HP, pour ne plus être seul, pour soutenir notre action, pour redonner du sens à votre vie au travail, pour remercier, pour rendre service, pour notre convivialité, pour tous nos spécialistes et pour tous les avantages du club adhérents : il y a plein de bonnes raisons d'adhérer à la CFTC HP : n'attendez plus et rejoignez-nous en 2015 !

L'intensité de l'écoute et la qualité des échanges m'ont impressionné. J'ai clairement perçu que le message de psychologie positive que je m'efforce de diffuser (ce que j'appelle l'optiréalisme) résonnait chez la plupart des personnes présentes. Les échanges plus personnels qui ont suivi m'ont d'ailleurs confirmé cette intuition. Je vous souhaite de poursuivre avec énergie et persévérance cette quête du meilleur chez l'être humain".
Université CFTC HP 2015. Jacques Lecomte, Psychologue http://jacques-lecomte.fr      
 " Merci pour votre confiance. J'espère que mon message sur l'optimisme (il faut sortir le meilleur du
pire) vous accompagnera dans la poursuite de vos projets et de vos rêves ". 
Université CFTC HP 2014. Charles Rozoy, champion paralympique http://www.charles-rozoy.com

" Une belle image du syndicalisme"
Université CFTC HP 2013. Pascal Picq, paléoanthropologue http://pascalpicq.fr

     " Ce groupe est remarquable de motivation, sérieux et confiance raisonnée. C'est rare aujourd'hui.
Etre réellement utile, ne pas peser sans raison, encourager les gens à faire eux-mêmes le maximum
quand c'est possible et qu'ils le veulent, avoir une vision claire du juste contrat social à chaque
moment et l'incarner dans un visage crédible et attractif : Bravo ! ”
Université CFTC HP 2012. Henri Hude, philosophe  http://www.henrihude.fr 

Consultez : Pourquoi adhérer et Avantages adhérents 

dimanche 19 juillet 2015

Semaine 30

Lundi 20 juillet
* CHSCT Mougins HPCCF

Mardi 21 juillet
* CE HPF

Mercredi 22 juillet
* CE HPF (suite)
* CHSCT Grenoble HPCCF

Jeudi 23 juillet
* CHSCT Lyon Villefontaine HPCCF

samedi 4 juillet 2015

Le split de l'action : quelles conséquences, quelles décisions ?

Un nouveau sujet, à votre demande, pour échanger avec nos spécialistes et entre vous sur les conséquences du split de l'action HP le 1er novembre.

Vos actions sont aux US (Fidelity, Wells Fargo...), et/ou en France (Transatlantique, Natixis...) : faut il vendre ou ne rien faire ?

Après lecture des commentaires, des questions et des réponses et grâce à l'expertise CFTC sur le split Agilent-Keysight d'il y a un an : vous devriez y voir un peu plus clair et être en mesure de prendre vos propres décisions selon votre cas personnel


Semaines 28-29

Lundi 6 juillet
* CHSCT Boulogne
* 2ème réunion sur la future représentation du personnel chez HP Inc

Mardi 7 juillet
* CHSCT Grenoble
* CHSCT Les Ulis
* Réunion plans de commissionnement

Mercredi 8 juillet
* Réunion des CHSCT HPCCF
* CE HPCCF

Jeudi 9 juillet
* CE HPF
* DP HPCCF

Mercredi 15 juillet
* CHSCT Grenoble HPCCF

Jeudi 16 juillet
* CHSCT Lyon Villefontaine HPCCF

Vendredi 17 juillet
* Réunion des CHSCT HPF
* Commission de suivi de l'accord Egalité Professionnelle

vendredi 26 juin 2015

Semaine 27

Lundi 29 juin
* DP HPF
* Commission de suivi du volontariat scission pour les Fonctions Centrales

Mardi 30 juin
* Réunion Prévoyance-Santé

Mercredi 1 juillet
* Comité de Groupe (scission)

Jeudi 2 juillet
* CE HPF (scission)

Vendredi 3 juillet
* CE HPCCF (scission)

samedi 20 juin 2015

La scission




Annonce officielle le 6 octobre 2014 de 2 entités : Hewlett-Packard Enterprise et HP Inc (dédiée à l’activité PC/Imprimantes)

Date pour la France : 1/9/2015

L'accord de méthodologie sur la scission a été signé à l'unanimité

Les dernières infos (avis des CHSCT, Comité de Groupe, CE...)



vendredi 19 juin 2015

Semaine 26

Lundi 22 juin
* Réunion des CHSCT HPF (scission)
* TGI Evry 14h : audience sur l’action CFTC HP contre les baisses de grade de 2008 et 2012

Mardi 23 juin
* Réunion des CHSCT HPCCF (scission)

Mercredi 24 juin
* CE HPF

Jeudi 25 juin
* CE HPF (suite)
* CE HPCCF

Vendredi 26 juin
* CE HPCCF (suite)

lundi 15 juin 2015

La souffrance au travail : outils et dispositifs pratiques



Descriptif complet du dispositif PSYA HPCCF-HPF (août 2013)

Dossiers pratiques remis à jour (15 juin 2015)
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Sur simple demande, la CFTC HP (cftchp@hp.com) vous fera parvenir notre dossier pratique sur la souffrance au travail et plusieurs outils de diagnostic (harcèlement, burn out etc...)

Les représentants du personnel CHSCT et DP peuvent également nous solliciter pour obtenir notre guide juridique pratique des moyens d’actions et de protection.

vendredi 12 juin 2015

Semaine 25

Lundi 15 juin
* CHSCT Grenoble HPCCF (scission)
* CHSCT Lyon-Villefontaine HPCCF (scission)

Mardi 16 juin
* Réunion des CHSCT HPCCF (scission)

Mercredi 17 juin
* Réunion Egalité Professionnelle

Jeudi 18 juin
* Réunion des CHSCT HPCCF Grenoble et Lyon-Villefontaine  (scission)

samedi 30 mai 2015

FPR 2015

Nouveau sujet car beaucoup de changements dans l'exercice FPR 2015 pour les salariés et les managers :

- Un calendrier exceptionnel en raison de la scission
- Un processus avec de nouvelles règles spécifiques à la France (suite à la saga juridique qui fait l'objet d'un autre sujet sur ce Blog)

Réponses à vos questions, commentaires, réactions : tout est là !

vendredi 29 mai 2015

Semaine 23 + 24

Lundi 1er juin
* CE HPCCF

Mardi 2 juin
* CHSCT HPF Province

Mercredi 3 juin
* Réunions des CHSCT HPF (expertise scission)

Jeudi 4 juin
* Conseil de Surveillance de l’Epargne Salariale

Vendredi 5 juin
* Conseil de Surveillance de l’Epargne Salariale (suite)

Lundi 8 juin
* Comité de Groupe (scission)

Mardi 9 juin
* CE HPF (scission)

Mercredi 10 juin
* CE HPCCF (scission)
* CHSCT Nanterre HPF

Vendredi 12 juin
* CHSCT Mougins HPCCF

samedi 23 mai 2015

Semaine 22

Mardi 26 mai
* DP HPF
* Réunion de discussion sur la future représentation du personnel chez HP Inc

Mercredi 27 mai
* Commission retraite chapeau Equation 39 (ex Digital, Procter)
* Commission Prévoyance-Santé
* CHSCT Les Ulis

Jeudi 28 mai
* CE HPCCF
* CE HPF

Vendredi 29 mai
* CE HPCCF (suite)
* CHSCT Boulogne

lundi 18 mai 2015

Comment lutter contre les délocalisations ?

Lutter contre les délocalisation suppose un travail étroit entre des salariés et des managers N+1 lanceurs d'alerte avec des représentants du personnel résolus qui utilisent une vaste panoplie de stratégies.

Dans ce sujet : événements et moyens d'action

L'annonce du 18 mai sur les hubs ES

vendredi 15 mai 2015

Semaine 21

Lundi 18 mai
* CHSCT HPF Les Ulis
* CHSCT HPF Province

Mardi 19 mai
* CE HPF

Mercredi 20 mai
* CE HPF (suite)

Jeudi 21 mai
* DP HPCCF
* CHSCT HPCCF Lyon-Villefontaine
* Annonce des résultats Q2

Vendredi 22 mai
* CHSCT HPCCF Lyon-Villefontaine (suite)

lundi 4 mai 2015

Global View : le nouveau système de paie

HP met en place en mai 2015 un nouveau bulletin de paie et un portail employé (Payroll ESS) qui permettra  à l’employé HPCCF-HPF de :

• Mettre à jour ses coordonnées bancaires sous format IBAN
• Accéder  son bulletin de salaire en ligne (mais les envois à domicile se poursuivent sauf demande contraire du salarié)
• Accéder à sa fiche fiscale en ligne

Nouveau sujet ! Questions, réponses, commentaires

samedi 2 mai 2015

Semaines 19-20

Semaine du 4 mai 
* Réunions de CHSCT HPCCF
* Commission de suivi du nouvel accord égalité professionnelle

Semaine du 11 mai
* Réunions de CE

Dans ce sujet : comment désinstaller Tanium

jeudi 30 avril 2015

La révolution Eetime

L'ouverture d'Eetime le 12 avril 2015 est un sacré changement puisqu'il marque la fin de Time and Labor chez HPCCF et HPF.

Informations, questions, réponses, réactions : tout est dans ce sujet !

vendredi 24 avril 2015

Semaine 18

Lundi 27 avril
* Réunion de plusieurs CHSCT HPCCF sur les aménagements du système d’évaluation 2015

Mardi 28 avril
* CE HPCCF
* DP HPF

Mercredi 29 avril
* CE HPCCF (suite)
* CHSCT Nanterre

Jeudi 30 avril
* Réunion de la Commission de Suivi du nouvel accord Egalité Professionnelle -> report

vendredi 10 avril 2015

Semaine 16 + 17

Mardi 14 avril
* Consultation des CHSCT HPF sur les aménagements du système d’évaluation 2015
* Réunion Européenne SNB (Special Negociation Body)

Mercredi 15 avril
* CHSCT Province HPF
* Réunion Européenne SNB (suite)
* Ouverture d’Eetime
* Annonce du nouveau logo Hewlett-Packard Enterprise

Jeudi 16 avril
* DP HPCCF
* CHSCT Province HPF (suite)

Vendredi 17 avril
* CHSCT Boulogne


Lundi 20 avril
* Consultation des CHSCT HPCCF sur les aménagements du système d’évaluation 2015

Mardi 21 avril
* CE HPF

Mercredi 22 avril
* CE HPF (suite)


Vendredi 24 avril
* CHSCT HPCCF Les Ulis (calendrier FPR FY16)