ADOPTEZ LA CFTC !

UN SYNDICAT + UN RESEAU SOCIAL : CHOISISSEZ LA CFTC !

Plein de témoignages adhérents ici !

Rejoignez l'expertise et le dynamisme de l'équipe CFTC dans le plus grand réseau social HPI/HPE/DXC/SW (600 collègues = diversité, entre-aide et solidarité assurés) et bénéficiez de services supplémentaires pour seulement 5 euros net par mois. Il n'existe pas de meilleur investissement !

Consultez Pourquoi adhérer-Avantages adhérents-Témoignages

HPE Next What is next ?

Entco La DUP

DXC-ESF Infos GPEC Out

NAO HPE 2018 Quelques bonnes nouvelles

Mutuelle Santé HPE 2018 Rattrapage pour les retardataires ?

Epargne Salariale HPE FY18 Avant le 24 novembre !

Objectifs FY18 Flash Pratique HPE : les conseils CFTC

Forum France-Canada Un formidable succès !

HPE PSE GPEC Out Vos questions, des réponses

HPE Politique voiture Gel des commandes

Congés Ceux à prendre en fin d’année + jour de pont 2018

Pour vous abonner aux communications pratiques réservées aux employés HPE, ESF, Entco ou HP, une simple demande à cftchp@hpe.com suffit.

jeudi 16 novembre 2017

Comment développer une écoute de proximité, individuelle, active et efficace, de la souffrance ?

Les CFTC HPE  et DXC vous  ont invité à un grand Forum  dont a parlé France Info 


     Toutes les informations ici :   www.dse.cftchpe.fr/docs-forum-france-canada

Depuis 2 ans, votre équipe CFTC HPE avec l'aude de la CFTC DXC travaille sur un projet très ambitieux pour adresser ce problème avec le principal syndicat québécois (la Fédération des travailleurs et travailleuses du Québec qui a un savoir faire particulier sur ce sujet depuis 34 ans).

Cela concerne la souffrance, le guidage et le suivi des salariés en souffrance, quelle que soit la cause (professionnelle ou privée).

La première formation sur le sol français s'est déroulée en mars 2016. Elle a été suivie par 25 volontaires enthousiastes : les premiers membres d'un réseau français de Délégués Sociaux en Entreprise. 6 autres formations ont été organisées depuis.. Le réseau s'étend maintenant à Thalès, Orange, Microsoft et bien d'autres sociétés, en plus d'HPE, HP Inc et DXC. Il fait l'objet de recherches universitaires et d'une attention médiatique.

Toutes les informations : www.dse.cftchpe.fr  et www.youtube.com







jeudi 9 novembre 2017

Epargne Salariale HPE FY18


Ouverture des souscriptions abondement FY18 chez Natixis (et transferts CET > Perco) 
du lundi 17 novembre au vendredi 24 novembre seulement !

Toutes les informations pratiques dans ce sujet lors de l'ouverture

mardi 31 octobre 2017

Prévoyance-Santé HPE et SW : quel régime en 2018 ?

Les  choses à retenir pour 2018 chez HPE et SW

- La Corporation qui refuse de contribuer davantage et veut même en profiter pour faire des économies
- Une hausse prévisible des cotisations Prévoyance 2018 sans amélioration des garanties telles qu’elles existent dans le régime en vigueur en 2017
- L’obligation légale de passer au contrat responsable qui diminue les cotisations mais limite plusieurs remboursements santé à partir de 2018

- Une assurance sur-complémentaire volontaire pour conserver de bons niveaux de remboursements Mercer à souscrire avant le 15 novembre

vendredi 27 octobre 2017

Semaines 44 à 47

Micro Focus Entco 
Jeudi 2/11 : Deuxième réunion de la D.U.P 

DXC ESF
Lundi 30/10 : Epargne Salariale, Prévoyance, Participation
Mardi 31/10 : DP Toulouse
Lundi 6/11 : CHSCTs Rhone Alpes/Province/Idf (Gpec out)
Jeudi 9/11 : Relecture Livre 1 accord PSE GPEC out. Relecture accord frais de santé
Lundi 13/11 : CE extraordinaire (dernière consultation GPEC)
Mardi 14/11 : CE. Ouverture du volontariat (sous réserve de l'avis du CE et de la signature de l'accord L1)
Mercredi 15/11 : CE
Lundi 20/11 : DP Grenoble, Mougins
Mardi 21/11 : CHSCT Province + DP Fussy-Saint Avertin
Mercredi 22/11 : DP Lille-Nantes, Strasbourg, Toulouse
Vendredi 24/11 : fermeture du volontariat (sous réserve de l'avis du CE et de la signature de l'accord L1)

HPE
Mardi 31/10 : NAO FY18 (#4)
Mardi 7/11 : Suivi de l'accord handicap
Mercredi 8/11 : Négociation droit à la déconnexion 
Vendredi 10/11 : Commission plans de commissionnement
Lundi 13/11 : CE CCF + CHSCT Boulogne
Mardi 14/11 : CE CCF (suite) + DP HPEF
Jeudi 16/11 : DP CCF + Forum France-Canada organisé par la CFTC HPE 
Vendredi 17/11 : CHSCT Les Ulis
Mardi 21/11 : CE HPEF
Jeudi 23/11 : Négociation CPA/TPA (prévisionnel)

dimanche 1 octobre 2017

Négociations Annuelles Obligatoires HPE 2018



Les négociateurs CFTC sont archi-prêts pour aborder le cœur des Négociations Annuelles Obligatoires (NAO) les 5, 18 et  31 octobre.

A noter pour l’épargne salariale : il n’y aura pas d’interrogation en octobre pour l’abondement et le transfert des CET (les NAO n’ont pas permis de sécuriser cela l’an dernier en raison des scissions : il fallait que CSC et Micro Focus s’engagent également). Notre travail dans ces NAO consistera à faire réactiver le dispositif épargne salariale le plus vite possible, ce qui devrait être le cas en novembre pour l'abondement 600 Euros de 2018.


vendredi 29 septembre 2017

Semaines 40 à 43

Entco SW
* Dernière réunion de l'instance de transition (3 octobre)
* Première réunion de la D.U.P (19 octobre)

DXC ESF
Mardi 3/10 : négociation Frais de Santé (mise en conformité)
Mercredi 4/10 : CE ESF
Mardi 10/10 : négo L1 PSE, 2ème réunion
Mercredi 11/10 : Observatoire Nationale de l'Emploi (ONE), 2ème réunion. Frais de santé (suite)
Lundi 16/10 : négo L1 PSE, 3ème réunion
Mardi 17/10 : CE ESF ordinaire octobre
Mercredi 18/10 : CE ESF ordinaire octobre (suite)
Mercredi 18/10 : ouverture pré-volontariat PSE GPEC-OUT ESF
(si accord L1 signé et avis partiel du CE ESF)
Jeudi 19/10 : réunion commune des CHSCT, réunion 2 PSE GPEC-OUT
Lundi 23/10 : DP ESF, Grenoble, Fussy – St Avertin, Mougins
Mardi 24/10 : DP ESF, Lyon-Villefontaine, Lille – Nantes, Strasbourg, Toulouse
Mercredi 25/10 : DP ESF, Nanterre, Les Ulis
Jeudi 26/10 : CE ESF extraordinaire, Réunion 2 PSE GPEC-OUT
Vendredi 27/10 : Commission de suivi GPEC

HPE
Mardi 3 octobre
* CHSCT Province HPEF
Jeudi 5 octobre
* Négociations Annuelles Obligatoire (#2)
Lundi 9 octobre
* Commission Plan de Commissionnement
Mardi 10 octobre
* CE CCF
* CE HPEF
Mercredi 11 octobre
* CE CCF (suite)
* CHSCT Boulogne
Jeudi 12 octobre
* DP CCF
* CHSCT Lyon Villefontaine CCF
Vendredi 13 octobre
* CE CCF
Mardi 17 octobre
* CE HPEF
Mercredi 18 octobre
* Négociations Annuelles Obligatoire (#3) 
Jeudi 19 octobre
* Commission frais de Santé-Prévoyance
* Commission de suivi de l'accord handicap -> report au 7/11
Vendredi 20 octobre
* Négociation Droit à la Déconnexion (#3) -> reporté au 8/11
Mardi 24 octobre
* DP HPEF
* CE HPEF (HPE Next)
Mercredi 25 octobre
* CE HP CCF (HPE Next)
Vendredi 27 octobre
* CE HPEF (HPE Next)

mercredi 27 septembre 2017

La Négociation CPA/TPA HPE

Début de la négociation seniors CPA/TPA (Cessation Progressive d'Activité/Temps Partiel Aidé) le 26 février 2016. Elle n'avait pas repris depuis.

La CFTC a critiqué cette situation car 4 autres réunions étaient prévues d'ici le mois de juin 2016 avec la Direction HPE.

Reprise sur notre insistance le 27 septembre 2017 !

jeudi 14 septembre 2017

HPE Next !

                       

HPE Next est un plan de transformation (restructuration, simplification etc...) d'HPE sur 3 ans.

Nouveau sujet particulièrement d'actualité, surtout destiné à recueillir questions, informations et commentaires de votre part.

Tous seront pris en compte mais pour des raisons de confidentialité, certains posts ne pourront être publiés en totalité.

Les spécialistes HPE Next et Pointnext de la CFTC HPE sont joignables également sur cftchp@hpe.com et cftchp@gmail.com

lundi 11 septembre 2017

Actualité sociale Entco (Micro Focus)

MERCI !

Résultats des élections : 3 syndicats ex-aequo en sièges avec 6 élus, dont la CFTC !

Participation au scrutin : 72% !





samedi 9 septembre 2017

Semaines 37-38-39

Entco SW
* Elections ! Mardi 26 et mercredi 27 septembre (par internet ou sur demande par VPC)

DXC ESF

Lundi 11 septembre :
·       CHSCT Rhône-Alpes (réunion ordinaire)

Mercredi 13 septembre :
·       CHSCT Province (réunion ordinaire)

Vendredi 15 septembre :
·       CHSCT Ile de France (réunion ordinaire)

Mardi 19 septembre :
·       CE ESF (réunion ordinaire)

Mercredi 20 septembre :
·       CE ESF (réunion ordinaire, suite)

Négociation GPEC Out avec les Organisations Syndicales à partir du 21/9

HPE

Mercredi 13 septembre
* CE CCF

Jeudi 14 septembre
* DP CCF

Mercredi 20
* CE HPEF

Vendredi 22 septembre
* CE HPEF
* CE CCF

Mardi 26 septembre
* Négociation Droit à la Déconnexion (#2)

Mercredi 27 septembre
* Négociation CPA/TPA (#1)


Jeudi 28 septembre
* DP HPEF
* CHSCT Grenoble CCF


jeudi 31 août 2017

Le nouveau Code du Travail : quel impact ?


Nouveau sujet interactif sur la réforme du Code du Travail !

5 ordonnances, 36 mesures

mercredi 23 août 2017

Actualité sociale HPE


Les communiqués CFTC sur l'actualité sociale HPE sont la référence car synthétiques, complets et pratiques ! Ils respectent votre temps et votre boite mail tout en vous apportant les informations indispensables : à jour, exactes et précises.

Les Indispensables CFTC #9 vient de sortir. Sur abonnement auprès de cftchp@hpe.com

mercredi 16 août 2017

Semaines 34-36

Entco SW

Lundi 4 septembre
* Réunion de l'instance représentative provisoire

DXC ESF

Lundi 21 août
DP Mougins

Lundi 28 août
DP Grenoble

Mardi 29 août
DP Lyon/Lille/Nantes/Strasbourg/Toulouse

Mercredi 30 août
DP Nanterre/Les Ulis

Jeudi 31 août
DP Fussy/Saint Avertin

Jeudi 7 et Vendredi 8 septembre
Négociation frais de Santé-Prévoyance
Signature de l'avenant GPEC portant le seuil de départs possibles à 10%

HPE

Lundi 21 août
* Split engagé pour le 1/9 des actions HPE -> Micro Focus

Mercredi 23 août
* CE HPEF

Jeudi 25 août

* Fin du volontariat PSE GPEC Out (18h)

Mardi 29 août

* DP HPEF

Mercredi 30 août
* CE HPECCF

* CHSCT Boulogne

Jeudi 31 août

* CE HPECCF (suite)
* DP HPECCF

Mardi 5 septembre
* Commissions de suivi des PSE GPEC Out (validation des volontariats HPEF et HPECCF)
* Résultats Q3

Jeudi 7 septembre
* Début des NAO 2018

Vendredi 8 septembre
* Commission voiture

mercredi 2 août 2017

Actualité sociale DXC-ESF : PSE GPEC Out

Les dernières nouvelles sur le PSE GPEC Out chez DXC ESF

lundi 10 juillet 2017

L'accord Egalité professionnelle 2015-2017

Les 3 ans de l’accord précédent sont vite passés. La première réunion de renégociation a eu lieu le 21 juin 2013.
Les revendications d'origine de la CFTC HP sont ici

L'accord HP est signé le 3 mars 2015 à une large majorité (70%). Synthèse exclusive CFTC HP 


Les rattrapages de janvier 2016 et juillet 2017...

dimanche 9 juillet 2017

Semaines 28 à 33

Entco SW

tbd

DXC ESF

Lundi 10 juillet : Grand Collège désignatif (élection des membres des 3 CHSCT ESF)

Mardi 11 juillet : Négociation Frais de Santé #1 (mise en conformité « contrat responsable ») matin, ONE (commission accord GPEC) – après-midi,

Mercredi 12 juillet : CE ESF extraordinaire (début du cycle info/consultation sur la stratégie de l’entreprise, etc.) – réunion commune avec les CE DXC/CSC et DXC/CSC Financial services

Lundi 17 juillet : Réunion extraordinaire des 3 CHSCT ESF (installation, élections des secrétaires et secrétaires adjoints),

Mardi 18 juillet : CE ESF ordinaire

Mercredi 19 juillet : CE ESF ordinaire (suite)

Lundi 24 juillet : Réunion DP ESF : Grenoble, Fussy/St Avertin, Strasbourg

Mardi 25 juillet : Réunion DP ESF : Lyon-Villefontaine, Lille/Nantes, Mougins, Toulouse


Mercredi 26 juillet : Réunion DP ESF : Nanterre, Les Ulis

HPE 


Lundi 10 juillet
* DP HPECCF
* Réunion des CHSCT HPEF

Mardi 11 juillet
* Réunion des CHSCT HPECCF

Mercredi 12 juillet
* CE HPECCF

Lundi 17 juillet
* Comité de Groupe

Mardi 18 juillet
* CE HPECCF

Mercredi 19 juillet
* CE HPEF

Jeudi 20 juillet
* CE HPEF (suite)

Mardi 25 juillet
* DP HPEF


Jeudi 3 août
* CHSCT les Ulis

lundi 12 juin 2017

Semaines 24 à 27

Entco SW

22 et 30 juin 
* Négociation du protocole électoral (élections les 26 et 27 septembre)
29 juin
* Réunion de l'instance provisoire de représentation du personnel avec la Direction

DXC ESF

Lundi 19 juin 
* CE extraordinaire (élection du secrétaire et du bureau, point sur le calendrier social)

Mardi 20 juin
* Négociation du protocole électoral CHSCT

Mardi 27 juin
* CE

Mercredi 28 juin
* CE (suite)

Jeudi 29 juin
* DP



HPE

Lundi 12 juin
* Comité de Groupe 

Mardi 13 juin
* Réunion des CHSCT HPECCF 

Mercredi 14 juin
* CE HPECCF

Jeudi 15 juin
* CE HPECCF 

Vendredi 16 juin
* DP HPECCF
* DP HPEF

Lundi 19 juin
* CE HPEF
* CHSCT Lyon Villefontaine HPECCF

Mardi 20 juin
* CE HPEF

Mercredi 21 juin
* Réunion des CHSCT HPEF

Vendredi 30 juin
* Commission de suivi de l'accord handicap

Lundi 3 juillet
* CHSCT Les Ulis-Boulogne (HPEF)

Jeudi 6 juillet
* Commission de suivi de l'accord égalité professionnelle

samedi 27 mai 2017

The HPE Experience survey 2017 : quel usage ?



Faut-il participer cette année à cette enquête type Voice of The Workforce et commenter ses réponses (environ 80 questions en 12 chapitres pour un temps de 15 minutes) ?

Quel usage est fait de cette enquête ? Les 8 questions 2017 qui interpellent.

Sujet dédié, commentaires et réactions.

Négociation HPE Droit à la Déconnexion !


Cette négociation obligatoire est une première et débute chez HPE le 31 mai.

Toutes les informations dans ce nouveau sujet !


vendredi 12 mai 2017

Semaines 20 à 23

DXC ESF

Mercredi 17 Mai
Réunion de l’instance provisoire avec les 6 RSS (Représentants de Section Syndicale), les 8
CCHSCT et les secrétaires du CHSCT de Nanterre

Mardi 23 Mai
Réunion des DP (Délégués du Personnel) Bourges-Fussy/Tours-Saint Avertin

Jeudi 25 mai
* Annonce des résultats Q4 CSC

Mardi 30 Mai
Réunion des DP (Délégués du Personnel) Nanterre + 5 syndicats dont la CFTC au TGI de
Palaiseau pour défendre la tenue des élections les 7 et 8 juin

Mercredi 31 mai
Réunion de l’instance provisoire avec les 6 RSS (Représentants de Section Syndicale), les 8
CCHSCT et les secrétaires du CHSCT de Nanterre

Du mercredi 7 juin 10h au jeudi 8 juin 15h
Vote électronique pour les élections professionnelles DXC-ESF : CE et DP

HPE

Mardi 16 mai
* Comité de Groupe HPE (PSE)

Mercredi 17 mai
* CE HPEF

Jeudi 18 mai
* CE HPEF (PSE)

Vendredi 19 mai
* CE HPECCF (suite)
* Réunion des CHSCT HPEF (PSE)

Lundi 22 mai
* CE HPECCF (PSE)

Mardi 23 mai
* DP HPEF
* Réunion des CHSCT HPECCF (PSE) + Point SW

Mardi 30 mai
* Négociation PSE Livre 1 (#2)
* Réunion de signature de l'accord Prévoyance-Santé HPE 
* CHSCT Mougins

Mercredi 31 mai
* Réunion de signature de l'accord Prévoyance-Santé HPE (suite)
* Négociation droit à la déconnexion (#1)
* Annonce des résultats Q2

Jeudi 1er juin
* CHSCT HPEF Les Ulis + Boulogne
* Réunion de signature du PSE (Livre 1)

Vendredi 8 juin
Commission politique voiture

HPE 'Remain' : 90 départs PSE GPEC Out en 2017


Annonce le 25 avril 2017 d'un projet de PSE GPEC Out (hors software)

Décryptage des spécialistes CFTC HPE

HPECCF davantage concerné que HPEF : 55 postes vs 35

Vos questions, nos réponses !  + Simulateur 

mardi 2 mai 2017

Semaines 18 + 19

DXC-ESF

Vendredi 5 mai
* Réunion informelle du CHSCT Nanterre 

Mardi 9 mai
* Minute de silence à midi

Mercredi 10 mai
* CHSCT Nanterre avec les RSS

HPE

Jeudi 4 mai
* CE HPECCF
* CHSCT Province

Vendredi 5 mai
* Négociation des avenants GPEC 2017 

Mercredi 10 mai
* CE HPECCF
* CHSCT Les Ulis

Jeudi 11 mai
* DP HPECCF
* Réunion de 3 CHSCT CCF sur le Software

Vendredi 12 mai
* Négociation #1 du PSE GPEC Out FY17 (Livre 1)
* CHSCT Mougins

mardi 25 avril 2017

GPEC HPE 2017 : le projet de cartographie des emplois



Les travaux sur le projet de cartographie des emplois GPEC 2017 chez HPE sont très avancés.

Découvrez dans ce sujet quelques chiffres à retenir sachant que votre emploi GPEC et sa tendance devraient vous être communiqués individuellement début mai 2017 par un courriel de la RH

   Attention : ce projet de cartographie ne concerne pas les salariés Software (ni ESF-DXC) !

samedi 22 avril 2017

Semaine 17

DXC-ESF

Jeudi 26 avril
* Réunion de l’instance provisoire de coordination à Nanterre avec les 6 RSS (Représentants de Section Syndicale), les 8 CCHSCT (Coordinateurs Conventionnels Hygiène, Sécurité et Conditions de Travail) et le secrétaire du CHSCT de Nanterre

HPE

Lundi 24 avril
* Réunion des CHSCT CCF

Mardi 25 avril
* CE HPECCF

Merci 26 avril
* CHSCT Les Ulis

Jeudi 27 avril
* Négociation GPEC
* CHSCT Boulogne

lundi 17 avril 2017

Epargne salariale DXC-ESF : souscrivez avant le 28 avril !


Vos questions et nos réponses dans ce nouveau sujet suite au DiXiT VI !

lundi 10 avril 2017

Semaines 15 + 16

DXC-ESF

Mardi 18 avril
* Réunion de DP Bourges-Fussy/Tours-Saint Avertin

Mercredi 19 avril
* Réunion de DP Nanterre

Vendredi 21 avril
* CHSCT Nanterre

HPE

Mercredi 12 avril
* CE HPECCF

Jeudi 13 avril
* DP HPECCF

Mardi 18 avril 
* Observatoire National de l'Emploi (ONE : tendances emploi 2017)

Mercredi 19 avril
* DP HPEF
* Commissions formation HPE

Jeudi 20 avril
* CE HPEF

Vendredi 21 avril
* CE HPEF (suite)

dimanche 26 mars 2017

Rejoindre l'équipe CFTC en 2017 : c'est le moment !

Dans ce sujet, les nombreux témoignages de salariés sympathisants ou adhérents !

Scissions, Délocalisations... : c'est le moment d'avoir la CFTC à vos côtés !

Le syndicat # 1 HPEF, DXC ESF, DXC FDF # 2 HP Inc, HPE CCF, HPE CDS, # 3 DXC CSC

Adhérez :
-    contre la démagogie, la dictature, les fausses informations, les vraies pressions, les injustices et les menaces de toutes sortes, 
-       pour être mieux informé, pour vivre comme acteur plutôt que spectateur les transformations, pour ne plus être seul, pour soutenir notre action, pour redonner du sens à votre vie au travail, pour remercier, pour rendre service, pour notre convivialité, pour tous nos spécialistes, pour des CE bien gérés, pour le plus grand réseau social de votre société, pour nos programmes exclusifs et pour tous les avantages du club adhérents : il y a plein de bonnes raisons d'adhérer à la CFTC HP : n'attendez plus et rejoignez-nous en 2017 !

    "Vivre c'est être utile aux autres. Bravo pour ce que vous faites" Université CFTC HPE-HP 2016. Vincent Boury, ex HP Grenoble, champion paralympique. Témoignage complet post 216
 https://fr.wikipedia.org/wiki/Vincent_Boury

 L'intensité de l'écoute et la qualité des échanges m'ont impressionné. J'ai clairement perçu que le message de psychologie positive que je m'efforce de diffuser (ce que j'appelle l'optiréalisme) résonnait chez la plupart des personnes présentes. Les échanges plus personnels qui ont suivi m'ont d'ailleurs confirmé cette intuition. Je vous souhaite de poursuivre avec énergie et persévérance cette quête du meilleur chez l'être humain".
Université CFTC HP 2015. Jacques Lecomte, Psychologue http://jacques-lecomte.fr      

" Merci pour votre confiance. J'espère que mon message sur l'optimisme (il faut sortir le meilleur du
pire) vous accompagnera dans la poursuite de vos projets et de vos rêves ". 
Université CFTC HP 2014. Charles Rozoy, champion paralympique http://www.charles-rozoy.com

" Une belle image du syndicalisme"
Université CFTC HP 2013. Pascal Picq, paléoanthropologue http://pascalpicq.fr

     " Ce groupe est remarquable de motivation, sérieux et confiance raisonnée. C'est rare aujourd'hui.
Etre réellement utile, ne pas peser sans raison, encourager les gens à faire eux-mêmes le maximum
quand c'est possible et qu'ils le veulent, avoir une vision claire du juste contrat social à chaque
moment et l'incarner dans un visage crédible et attractif : Bravo ! ”
Université CFTC HP 2012. Henri Hude, philosophe  http://www.henrihude.fr 

Consultez : Pourquoi adhérer-Avantages adhérents-Témoignages

samedi 25 mars 2017

Semaines 13 + 14

ESF

Jeudi 30 mars
*  3ème Réunion des 6 RSS (Représentants de Section Syndicale) et des 8 CCHS (Coordinateurs Conventionnels Hygiène et Sécurité) avec la Direction ESF
* Réunion des DP Nanterre et Bourges-Fussy/Tours-Saint Avertin

Lundi 3 avril
* Lancement de DXC Technology

Merdredi 5 avril
* Négociation du protocole électoral CE/DP ESF (#2)


HPE

Lundi 27 mars
* Grand Collège CHSCT Grenoble CCF
* CE CCF (suite)

Jeudi 30 mars
* CHSCT Les Ulis
* CHSCT Villefontaine CCF

Vendredi 31 mars
* Commission plan d’accompagnement des scissions

Mardi 4 avril
* Négociation Prévoyance-Santé HPE

dimanche 12 mars 2017

Semaines 11 + 12

ESF

Mercredi 15 mars
* 1ère Réunion des 6 RSS (Représentants de Section Syndicale) et des 8 CCHS (Coordinateurs Conventionnels Hygiène et Sécurité) avec la Direction ESF

Il y aura 5 représentants de l’équipe CFTC ESF dans ces réunions mensuelles : Jean-Louis Turlier (RSS CFTC ESF), Pierre Favret (Coordinateur CHS Villefontaine), Dragan Stojanovic ( Coordinateur CHS les Ulis) , Mathieu Sutter (Coordinateur CHS Province) , Xavier Magri (Secrétaire CHST de Nanterre) 

 Lundi 20 mars
* Négociation du protocole électoral CE/DP ESF (#1)

Jeudi 23 mars
 2ème Réunion des 6 RSS (Représentants de Section Syndicale) et des 8 CCHS (Coordinateurs Conventionnels Hygiène et Sécurité) avec la Direction ESF

HPE

Lundi 13 mars
* Comité de Groupe (Software)

Mardi 14 mars
* CE HPECCF (Software)

Mercredi 15 mars
* CE HPEF (Software)

Jeudi 16 mars
* DP HPECCF
* Négociation Prévoyance-Santé HPE

Lundi 20 mars
* Grand collège CHSCT HPEF (Ulis-Province)

Mardi 21 mars
* CE HPEF

Mercredi 22 mars 
* CE HPEF (suite)

Jeudi 23 mars
* CE HPECCF

samedi 4 mars 2017

Split de l'action HPE : Impact fiscal DXC puis Micro Focus !

Résultat de recherche d'images pour "hpe"

Mauvaise nouvelle pour les détenteurs d'actions HPE, particulièrement si leurs actions sont en France : comme pour le split HP Inc, il n'y aura pas d'exonération fiscale avec l'émission des nouvelles actions DXC le 3 avril : CSG-CRDS + Imposition sur le revenu avec acompte immédiat sont au rendez-vous. Soit un impact que l'on estime à plus de 10 % de vos avoirs selon différents paramètres, dont votre tranche marginale d'imposition sur le revenu 2017.

Il ne vous reste que quelques jours pour décider de vendre, si vous le pouvez (problème des RSU ou de certaines fonctions), ou pas...

La CFTC HPE est en pointe sur les questions d'épargne salariale et d’actionnariat : demandez notre nouveau simulateur exclusif avec les 2 options possibles à cftchp@hpe.com !

dimanche 26 février 2017

Scission BU ES vers ESF puis DXC Technology



C'est l'annonce choc survenue avec les résultats Q2 FY 16 : 
scission de la BU ES d'HPE et fusion mondiale ES-CSC = DXC Technology

La CFTC est dans l'action pour la défense de votre statut social et de votre emploi

Consultez l'accord de méthodologie !



vendredi 24 février 2017

Semaines 9 + 10

Lundi 27 février
* Comité de Groupe HPE (scission Software)

Mardi 28 février
* CE HPEF (scission Software + point ES)

Mercredi 1er mars
* Réunion des CHSCT CCF (Software)
* CE HPECCF (scission Software)
* Scission ESF (1336 transferts de salariés HPE)

Lundi 6 mars
* Réunion des CHSCT HPECCF (scission Software)

Mardi 7 mars
* Réunion des CHSCT HPEF (scission Software)

Mercredi 8 mars
* Négociation de l'accord de transition Software sur la représentation du personnel

Jeudi 9 mars
* Bilan annuel de l'accord égalité professionnelle HPE

vendredi 10 février 2017

Semaines 7 + 8

Mardi 14 février
* CE HPECCF

Mercredi 15 février
* CE HPECCF (suite)
* CHSCT Les Ulis HPEF

Jeudi 16 février
* CE HPEF
* DP HPECCF

Vendredi 17 février
* CE HPEF (suite)

Lundi 20 février
* Réunion des CHSCT HPEF (scission SW)

Mardi 21 février
* Réunion des CHSCT HPECCF (scission SW)

Mercredi 22 février
* Négociation de l'accord de transition ES sur la représentation du personnel (#2)
* Négociation de l'accord handicap

Jeudi 23 février
* DP HPEF
* Négociation de l'accord intergénérationnel
* Résultats Q1 HPE

Vendredi 24 février
* CE HPECCF

samedi 28 janvier 2017

Semaines 5 + 6

Lundi 30 janvier
* CE HPEF
* CHSCT Grenoble

Mardi 31 janvier
* CE HPEF (suite)

Mercredi 1er février
* Réunion sur la mobilité ES des fonctions globales

Jeudi 2 février
* CHSCT Province
* CHSCT Mougins

Lundi 6 février
* Commission Accompagnement du changement dans le cadre des scissions ES/SW

Vendredi 10 février
* Négociation d'accords de transition ES et Software sur la représentation du personnel

mercredi 25 janvier 2017

Et EG ?

Scission ES, scission Software... Et EG ?

Nouvel espace de remontée et de partage d'informations sur l'actualité EG

mardi 24 janvier 2017

Scission BU Software

L'annonce choc des résultats Q3 du 7 septembre, c'est Micro Focus et la scission HPE qui se poursuit avec la Business Unit Software...

Objectif de scission le 1er juin 2017 en France, fusion mondiale le 1er septembre.

Accord de méthodologie signé à l'unanimité

dimanche 15 janvier 2017

Lancement du CPA intégrant le CPF

Le CPA (Compte Personnel d'Activité) commence à devenir réalité depuis le 12 janvier 2017. Avec :
  • Le « compte personnel de formation », qui permet depuis 2015 de bénéficier de ses droits à la formation – même en cas de changement d’employeur
  • Le « compte personnel de prévention de la pénibilité », qui sert à faire valoir ses droits lorsqu’on travaille dans des conditions particulièrement difficiles (départ anticipé à la retraite, passage à un temps partiel sans perte de salaire...).
  • Le « compte engagement citoyen », nouveau dispositif qui recense « les activités bénévoles ou de volontariat » (service civique, réserve militaire, certaines activités associatives...), desquelles peuvent dorénavant découler des droits à la formation notamment.

Nouveau sujet Blog avec plus d'informations dans les commentaires pour échanger avec nos spécialistes CPA !