ADOPTEZ LA CFTC HP EN 2015 !

ADOPTEZ LA CFTC HP EN 2015 ! Consultez Pourquoi adhérer, Avantages adhérents et Témoignages

Rejoignez l'expertise et le dynamisme de l'équipe CFTC HP (plus de 400 collègues : diversité et soutien assurés) et bénéficiez de services supplémentaires pour seulement 3 à 6 Euros net par mois. Il n'existe pas de meilleur investissement !

Voici les principaux sujets actuellement :

Comment lutter contre les délocalisations ? La CFTC HP en première ligne
La révolution Eetime Ouverture le 15 avril. Flash Pratique CFTC HP
Plan d'achat d'actions Adieu Computershare. Faut-il souscrire ?
Formation Tout sur les Mooc !
Politique voiture La réunion du 24 mars
Congés Les conseils pour ne pas en perdre fin mai 2015
La scission Signature unanime de l'accord de méthodologie. Le logo Enterprise
Accord GPEC Le projet cartographie 2015. Apitalent
Le système d'évaluation et de notation Début des consultations FPR 2015 : les premiers avis


Pour vous abonner aux communications pratiques réservées aux employés HP, un simple mail de demande à cftchp@hp.com suffit.

vendredi 10 avril 2015

Semaine 16 + 17

Mardi 14 avril
* Consultation des CHSCT HPF sur les aménagements du système d’évaluation 2015
* Réunion Européenne SNB (Special Negociation Body)

Mercredi 15 avril
* CHSCT Province HPF
* Réunion Européenne SNB (suite)
* Ouverture d’Eetime
* Annonce du nouveau logo Hewlett-Packard Enterprise

Jeudi 16 avril
* DP HPCCF
* CHSCT Province HPF (suite)

Vendredi 17 avril
* CHSCT Boulogne

Lundi 20 avril
* Consultation des CHSCT HPCCF sur les aménagements du système d’évaluation 2015

Mardi 21 avril
* CE HPF

Mercredi 22 avril
* CE HPF (suite)

lundi 6 avril 2015

La scission




Annonce officielle le 6 octobre 2014 de 2 entités : Hewlett-Packard Enterprise et HP Inc (dédiée à l’activité PC/Imprimantes)

Date pour la France : 1/9/2015





L'accord de méthodologie sur la scission signé à l'unanimité



La révolution Eetime

L'ouverture d'Eetime le 12 avril 2015 est un sacré changement puisqu'il marque la fin de Time and Labor chez HPCCF et HPF.

Informations, questions, réponses, réactions : bienvenue dans ce nouveau sujet !

dimanche 5 avril 2015

Rejoindre l'équipe CFTC HP en 2015 : nouveaux témoignages !

Dans ce sujet, les témoignages de vos collègues qui ont adhéré 

Avec la scission, c'est le moment d'avoir un syndicat à vos côtés !

Adhérez :
-        contre la démagogie, les fausses informations, les vraies pressions, les injustices et les menaces de toutes sortes
-        pour être mieux informé, pour vivre comme acteur plutôt que spectateur les transformations d’HP, pour ne plus être seul, pour soutenir notre action, pour redonner du sens à votre vie au travail, pour remercier, pour rendre service, pour notre convivialité, pour tous nos spécialistes et pour tous les avantages du club adhérents : il y a plein de bonnes raisons d'adhérer à la CFTC HP : n'attendez plus et rejoignez-nous en 2015 !

" Merci pour votre confiance. J'espère que mon message sur l'optimisme (il faut sortir le meilleur du
pire) vous accompagnera dans la poursuite de vos projets et de vos rêves ". 
Université CFTC HP 2014. Charles Rozoy, champion paralympique http://www.charles-rozoy.com

" Une belle image du syndicalisme"
Université CFTC HP 2013. Pacal Picq, paléoanthropologue http://pascalpicq.fr

     " Ce groupe est remarquable de motivation, sérieux et confiance raisonnée. C'est rare aujourd'hui.
Etre réellement utile, ne pas peser sans raison, encourager les gens à faire eux-mêmes le maximum
quand c'est possible et qu'ils le veulent, avoir une vision claire du juste contrat social à chaque
moment et l'incarner dans un visage crédible et attractif : Bravo ! ”
Université CFTC HP 2012. Henri Hude, philosophe  http://www.henrihude.fr 

Consultez : Pourquoi adhérer et Avantages adhérents 

samedi 4 avril 2015

Semaine 15

Mardi 7 avril
* 3 réunions : CHSCT HPCCF, CHSCT HPF, CE HPCCF (accord de méthodologie sur la scission)

Mercredi 8 avril
* CE HPCCF extraordinaire (ES)
* Début des signatures de l'accord de méthodologie sur la scission

jeudi 2 avril 2015

La saga juridique du système de notations et d'évaluations

Le 30 novembre 2009, le CE HP France et les 5 Organisations Syndicales étaient heureux de vous informer du succès de leur action en justice contre les quotas de mauvaises notes chez HP.

Grâce à un jugement du Tribunal de Grande Instance de Nanterre qui a redonné le moral à toutes les victimes passées et futures de notes injustifiées. Voir
http://cftchp.blogspot.fr/2009/11/un-jugement-qui-va-faire-date.html

Le 29 janvier 2010 : un syndicat fait appel tout seul sans informer les autres, considérant que ce jugement était plus de forme que de fond. Résultat : le jugement sera cassé le 9 septembre 2011 par la Cour d'Appel de Versailles et tout le monde est débouté sur la forme et le fond... Le CE HPF et tous les syndicats doivent rembourser les indemnités perçues à HP.

En mars 2010, le CHSCT Grenoble lance à son tour une action juridique plus vaste, aussitôt soutenue par les syndicats et les CE.

Voir http://cftchp.blogspot.fr/2010/02/evaluations-le-courriel-du-pdg-qui.html  et http://www.cftc-metal38.fr/Action.htm

L'audience, après de multiples reports, a eu lieu au TGI de Grenoble le 3 décembre 2012. Le jugement de première instance le 18 février 2013 donne raison en grande partie à vos représentants. HP fait appel.

Ouverture de discussions avec HP en juillet 2013 : les propositions sont rejetées après plusieurs réunions improductives.

Prochaine étape : audience de la Cour d'appel de Grenoble le 2 mars 2015



dimanche 29 mars 2015

Comment lutter contre les délocalisations ?

Lutter contre les délocalisation suppose un travail étroit entre des salariés et des managers N+1 lanceurs d'alerte avec des représentants du personnel résolus à combattre le phénomène en utilisant une vaste panoplie de stratégies.

Dans ce sujet : les moyens d'action des spécialistes CFTC HP

Les événements depuis la semaine 12

samedi 28 mars 2015

Semaine 14

Lundi 30 mars
* Comité de Groupe HPCCF-HPF (début de la consultation sur la scission)
* Commission de suivi de l’accord handicap HPCCF-HPF

Mardi 31 mars
* CE HPF (début de la consultation sur la scission)
* CE HPCCF (suite du 25 mars)

Mercredi 1er avril
* CE HPCCF (début de la consultation sur la scission)
* CHSCT Nanterre Extraordinaire 

Jeudi 2 avril
* Réunion des CHSCT HPCCF (début de la consultation sur la scission)

Vendredi 3 avril
* CE HPF (ES-ITO et accord de méthodologie)

samedi 21 mars 2015

Semaine 13

Lundi 23 mars
* Réunion avocats-représentants du personnel (accord de méthodologie sur la scission)

Mardi 24 mars
* CE HPCCF
* DP HPF
* Commission voiture HPF

Mercredi 25 mars
* CE HPCCF (suite + accord de méthodologie sur la scission)
* Réunion des CHSCT HPF (accord de méthodologie sur la scission)

Jeudi 26 mars
* 2ème réunion du ONE (Observatoire National de l’Emploi HPCCF-HPF) pour la cartographie GPEC 2015
* Réunion des CHSCT HPCCF (accord de méthodologie sur la scission)

Vendredi 27 mars
* Comité de Groupe HPCCF-HPF (accord de méthodologie sur la scission)
* CE HPF (accord de méthodologie sur la scission)

samedi 14 mars 2015

Semaine 12

Lundi 16 mars
* Commission Plan de Commissionnement
* Audience à la Cour d’Appel de Grenoble sur le système d’évaluation et de notation HP

Mardi 17 mars
* CE HPF

Mercredi 18 mars
* CHSCT Grenoble
* Réunion annuelle des actionnaires

Jeudi 19 mars
* Réunion des CHSCT HPCCF

Vendredi 20 mars
* CE HPCCF

jeudi 12 mars 2015

Actualité Européenne

Dans ce sujet,  des nouvelles des autres pays et du travail réalisé pour s'organiser et peser collectivement

La lettre à la Direction EMEA dans le 1er commentaire

Des nouvelles sur l'actualité sociale des autres pays dans le 2ème commentaire.

La renégociation du CE Européen au point mort

samedi 28 février 2015

Semaine 10 + 11

Lundi 2 mars
* Audience à la Cour d’Appel de Grenoble sur le système d’évaluation et de notation HP
-> report au 16 mars

Mardi 3 mars
* Réunion de signature de l’accord égalité professionnelle

Mercredi 4 mars
* Comité de Groupe
* CE HPF

Jeudi 5 mars
* CE HPCCF

Vendredi 6 mars
* Commission Prévoyance-Santé

Mercredi 11 mars
* CHSCT Nanterre 
* CHSCT Province-LBM

Vendredi 13 mars
* DP HPCCF
* Réunion Plans de Commissionnement

samedi 14 février 2015

Semaine 8 + 9

Lundi 16 février
* Réunion de discussion sur la méthodologie Scission

Mardi 17 février
* Réunion de discussion sur la méthodologie Scission (suite)

Mercredi 18 février
* CE HPF

Jeudi 19 février
* CE HPF (suite)
* DP HPCCF

Vendredi 20 février
* CHSCT Sophia (Mougins)

Lundi 23 février
* CE HPCCF
* Réunion des CHSCT HPF
*  CHSCT Province-LBM

Mardi 24 février
* CE HPCCF (suite)
* Annonce des résultats Q1 FY15

Mercredi 25 février
* Réunion de discussion sur la méthodologie Scission

Jeudi 26 février
* Réunion de discussion sur la méthodologie Scission (suite)

mardi 10 février 2015

Renégociation de l'accord égalité professionnelle

Les 3 ans de l’accord précédent sont vite passés. La première réunion de renégociation a eu lieu le 21 juin 2013.

Les revendications d'origine de la CFTC HP sont ici

L'accord HP est signé le 3 mars 2015 à une large majorité (70%). Synthèse exclusive CFTC HP 

lundi 9 février 2015

Le coin des minima conventionnels

Plus de 100 salariés HP sont concernés chaque année par des rattrapages sur l'année précédente et des réajustement de salaire sur la nouvelle année (paie de février ou mars), le plus souvent des PIIIA forfait jour.

Dans ce sujet, nos spécialistes expliquent, répondent à vos questions et revendiquent !

samedi 31 janvier 2015

Semaines 6 et 7

Lundi 2 février
* CE HPCCF
* CHSCT Boulogne

Jeudi 5 février
* Réunion européenne pour proposer à la Direction un projet d’accord de CE Européen

Vendredi 6 février
* Réunion des CHSCT HPF
* Réunion européenne (suite)

Lundi 9 février
* Réunion des CHSCT HPCCF
* CHSCT Nanterre

Mardi 10 février
* CHSCT Les Ulis

Mercredi 11 février
* CHSCT Les Ulis (suite)
* CHSCT Grenoble

Jeudi 12 février
* CE HPCCF
* CHSCT Province-LBM

Vendredi 13 février
* CHSCT Lyon-Ida HPCCF

samedi 24 janvier 2015

La très petite Participation 2014


Finalement il y aura une participation 2014, mais extrêmement faible : 0,17%

Les informations de nos spécialistes dans ce nouveau sujet. Et toutes les réponses à vos questions.

mercredi 21 janvier 2015

Semaines 4-5

Lundi 19 janvier
* CE HPCCF (égalité professionnelle)

Mardi 20 janvier
* CE HPF


Vendredi 23 janvier
* Commission de suivi de l'accord GPEC HPCCF

Lundi 26 janvier
* Réunion de l’Observatoire National de l’Emploi HPCCF-HPF (ONE)

Mardi 27 janvier
* DP HPF
* CE HPCCF

Mercredi 28 janvier
* CE HPCCF (suite)
* CHSCT Province-LBM HPF

Jeudi 29 janvier
* CE HPF 

Vendredi 30 janvier
* CE HPF (suite)

mardi 20 janvier 2015

Mise en place de la carte électronique ticket restaurant

Ce nouveau support mis en place sur décision unilatérale de la Direction d'HPCCF et HPF vient en remplacement des Tickets Restaurants Papier à partir du 1er février 2015.

Cette carte est envoyée à domicile accompagnée d’une notice d’utilisation et de connexion sur un espace personnalisé.

La carte TR est une carte à puce nominative avec un code confidentiel qui est envoyé par courrier séparé.

Elle a une validité de 3 ans et sera rechargée chaque mois du nombre de Tickets Restaurants communiqué par le service paie. Après 3 ans elle sera automatiquement remplacée.

Vous pouvez régler votre déjeuner au centime d’euro près, dans la limite du plafond quotidien (19€/jour actuellement) et de votre solde disponible.

Votre carte est acceptée dans les établissements du réseau carte TR. Pour trouver ces établissements affiliés rendez-vous sur : www.carte-ticket-restaurant.fr

Ou sur l’application mobile Ticket Restaurant. Vous pouvez chercher et géo localiser les établissements affiliés.

Vos réactions, vos questions et toutes les réponses dans ce nouveau sujet !

samedi 10 janvier 2015

Semaine 3 Nous sommes toujours Charlie

Lundi 12 janvier
* CHSCT Sophia HPCCF

Mardi 13 janvier
* CHSCT Province-LBM HPF
* Réunion de révision et de finalisation de l'accord égalité professionnelle

Jeudi 15 janvier
* DP HPCCF

vendredi 9 janvier 2015

Objectifs !

Les spécialistes CFTC HP vous conseillent et répondent à vos questions !

Reprise du sujet lancé en 2012

mardi 6 janvier 2015

Semaine 2 Nous sommes tous Charlie

Mardi 6 janvier
* CE HPF
* Réunion sur le CPF (#1)

Jeudi 8 janvier
* Commission Plan de Commissionnement
* CHSCT Lyon-Ida HPCCF

Vendredi 9 janvier
* CHSCT Lyon-Ida HPCCF (suite)

lundi 22 décembre 2014

FPR


Dans les commentaires de ce sujet ouvert en 2010, les spécialistes CFTC HP vous livrent leurs conseils et répondent à vos questions pour préparer au mieux votre entretien d’évaluation annuel ou semi-annuel, et le commenter.

Comment contester. Votre augmentation et VPB. 

Sondage 'Ma Note 2014' --->

samedi 13 décembre 2014

Semaine 51

Lundi 15 décembre
* CHSCT Grenoble
* CHS T Nanterre

Mardi 16 décembre
* CE HPCCF
* DP HPF
* Repas de Noël Boulogne

Mercredi 17 décembre
* CE HPCCF (suite)

Jeudi 18 décembre
* DP HPCCF
* Commission de suivi GPEC HPF
* Repas de Noël Grenoble, Lyon-Ida, Les Ulis

samedi 6 décembre 2014

CPF !

Fin du DIF le 31 décembre 2014, remplacé par le Compte Personnel de Formation (CPF).

Toutes les informations dans ce sujet ! 

Une première réunion sur la mise en place du CPF chez HP a eu lieu le 6 janvier

vendredi 5 décembre 2014

Semaine 50

Lundi 8 décembre
* CHSCT Sophia

Mardi 9 décembre
* CE HPF

Mercredi 10 décembre
* CE HPF (suite)

Jeudi 11 décembre
* Négociation Egalité Professionnelle
* CHSCT Boulogne
* Repas de Noël Sophia (autres sites : jeudi 18 décembre)

Vendredi 12 décembre
* Discussion Accord de Méthodologie sur la scission

samedi 29 novembre 2014

Semaine 49

Lundi 1 décembre
* Négociation Egalité Professionnelle

Mardi 2 décembre
* CHSCT Les Ulis

Mercredi 3 décembre
* CHSCT Les Ulis (suite)

Jeudi 4 décembre
* CHSCT Province-LBM
* Conseil de Surveillance de l'Epargne Salariale

Vendredi 5 décembre
* CHSCT Province-LBM (suite)
* Conseil de Surveillance de l'Epargne Salariale (suite)

samedi 22 novembre 2014

Semaine 48

Lundi 24 novembre
* Commission de suivi Mutuelle Santé/ Prévoyance HPCCF-HPF

Mardi 25 novembre
* DP HPF
* Annonces Corp résultats Q4 

Mercredi 26 novembre
* Commission de suivi du PSE-PDAV HPF

Jeudi 27 novembre
* CE HPCCF 

Vendredi 28 novembre
* CE HPCCF (suite)

samedi 15 novembre 2014

NAO 2015



Budget d'augmentation FY15 
Abondement épargne salariale FY16 
...

L'essentiel est dans ce sujet mais tous les détails sont ici !

vendredi 14 novembre 2014

Semaine 47

Lundi 17 novembre
* CHSCT Sophia HPCCF

Mardi 18 novembre
* Commission de suivi du PSE HPCCF

Mercredi 19 novembre
* CHSCT Grenoble HPCCF

Jeudi 20 novembre
* CE HPF

Vendredi 21 novembre
* Négociation Egalité Professionnelle