Semaine 45

Lundi 4 novembre

* Réunion de tous les CHSCT HPF

Mardi 5 novembre

* CE HPF extraordinaire

* NAO 2014 (fin) 

Mercredi 6 novembre

* Réunion de tous les CHSCT HPCCF

Semaine 44

Lundi 28 octobre

* CHSCT Province HPF

Mardi 29 octobre

* DP HPF

Mercredi 30 octobre

* NAO 2014

* CHSCT HPF Nanterre

* Réunion plan de com HPF sur les litiges FY13

Jeudi 31 octobre

* CE HPCCF

Projets immobiliers

Après la 1ère phase de 2012 (Boulogne 8ème étage), la 2ème phase des déménagements 2013 a débuté mi-mai.

Avis du CE et des CHSCT Les Ulis, Nanterre et Boulogne dans les commentaires du 3 mai 2013. Avis du CHSCT Province sur le déménagement de Saint Avertin (commentaire du 8 juin 2013)

2 nouveaux projets en FY 14 :  LBM + PPS Boulogne

Semaine 43

Lundi 21 octobre

* Négociation égalité professionnelle HPCCF-HPF

Mardi 22 octobre

* CE Européen
* CE HPF
* Commission de suivi du PSE HPCCF

Mercredi 23 octobre

* CE HPF (suite)

Jeudi 24 octobre

* CE HPF (sur le PSE actuel)

Semaine 42

Lundi 14 octobre

* Comité de Groupe HPCCF-HPF

Mardi 15 octobre

* CE HPCCF

Mercredi 16 octobre

* CE HPCCF (suite)

Jeudi 17 octobre

* NAO 2014 (#3)

Vendredi 18 octobre

* NAO 2014 (#4)

* Commission de suivi du PSE HPCCF

Le télétravail en danger chez HP ?

Allons-bon ! Selon les indiscrétions de All Things Digital  et les premiers courriels qui circulent en interne, la Corporation veut moins de télétravailleurs et plus de salariés dans les bureaux.

La France sera t'elle concernée ? Quel est le risque pour les 850 télétravailleurs HPF-HPCCF officiels et l'accord télétravail ?

Rendez-vous dans les commentaires !

Epargne Salariale FY14 !

Reprise du sujet de l'an dernier ! Début des souscriptions jusqu'au 25 octobre pour obtenir les 600 Euros d'abondement annuel brut FY14 ! Et transférer 10 jours de CET vers le Perco, notamment. 

Conseils des spécialistes CFTC HP dans ce sujet !

Semaine 41

Lundi 7 octobre

* Commission des plans de com FY14 (#1)

Mercredi 9 octobre

* CHSCT Province HPF

* HP Analyst Meeting

Jeudi 10 octobre

* CHSCT Province HPF (suite)
* DP HPCCF

Vendredi 11 octobre

* Réunion des syndicats sur l'accord handicap HPCCF-HPF auprès de la Direccte (Direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi)

Semaine 40

Mercredi 2 octobre

* CE HPCCF sur l’organisation cible post PSE (#1)

Jeudi 3 octobre

* CE HPF sur l’organisation cible post PSE (#1)
* CHSCT Grenoble (HPCCF)

Vendredi 4 octobre

* NAO 2014, présentation des rapports (#2)

Semaine 39

Lundi 23 septembre

* Commission santé/prévoyance HPCCF-HPF

Mardi 24 septembre

* DP HPF

* CHSCT Grenoble (HPCCF)

* Commission de suivi Astreintes-IP HPF

           

Mercredi 25 septembre

* Négociation handicap HPCCF-HPF (#4)

Jeudi 26 septembre

* Négociation égalité professionnelle HPCCF-HPF (#3)

* CHSCT Les Ulis (HPCCF-HPF)

Vendredi 27 septembre

* CHSCT Les Ulis (suite)

Semaine 38

Mardi 17 septembre

* CE Européen

* CHSCT Lyon-IDA (HPCCF-HPF)

* Commission de suivi : intégration Autonomy

           

Mercredi 18 septembre

* CE HPF

Jeudi 19 septembre

* CE HPCCF

* CHSCT Nanterre

Vendredi 20 septembre

* CE HPCCF (suite)

Le Budget en Zig-Zag du CE HPCCF

Les budgets alloués aux activités des ayant-droits du CE HPCCF ainsi que le JokerCE sont en baisse très sensible, de l’ordre de 20%. Une situation inédite et dans des proportions sans commune mesure avec l’érosion des effectifs d’HPCCF liée au PSE. 

Les élus CFTC du CE HPCCF apportent des explications sur la gestion en zig-zag de ce CE, vous donnent la parole et répondent à vos questions.

Semaine 37

Lundi 9 septembre

* Réunion syndicats-direction sur le système d’évaluation HPCCF-HPF (#3)

Mardi 10 septembre

* CHCST Boulogne HPF

           

Mercredi 11 septembre

* Commission de suivi du PSE HPF

Jeudi 12 septembre

* DP HPCCF

* Commission de suivi du PSE HPCCF

* Commission de suivi de l’accord ATT HPF 

Vendredi 13 septembre

* Négociation contrat de génération HPCCF-HPF (#3)

Semaine 36

Lundi 2 septembre

* Commission voiture HPF

* Début des NAO 2014 HPCCF-HPF

Mercredi 4 septembre

* Négociation astreintes/IP HPCCF (#2)

Jeudi 5 septembre

* Négociation handicap HPCCF-HPF (#3)

Vendredi 6 septembre

* Négociation égalité professionnelle (#2)
* CHSCT Les Ulis 

Semaine 35

Mardi 27 août

* CE HPCCF

* DP HPF

Mercredi 28 août

* Commission de suivi de l’accord astreintes/IP HPF -> décalée au 19 ou au 20 septembre

Jeudi 29 août

* CE HPF

Vendredi 30 août

* Suite du CE HPCCF

Semaines 31 à 34

Jeudi 8 août

* DP HPCCF

Mercredi 21 août
* Résultats Q3 FY13

Vendredi 23 août

* CHSCT Nanterre

Contrat de génération

Les entreprises de 300 salariés et plus doivent établir un diagnostic sur la situation des jeunes et des seniors dans l’entreprise puis négocier et conclure un accord intergénérationnel ou à défaut concevoir un plan d’action avant le 30 septembre sous peine de pénalités. Contraint par le temps, HP a choisi directement de faire un plan d'action minimum.

Toutes les informations de nos spécialistes, et les réponses à vos questions ou vos commentaires dans ce sujet !

Demandes et propositions CFTC HP, le point après la 3ème et dernière réunion du 13 septembre

Le coin de la mobilité interne

Ce sujet est destiné avant tout à l'information et aux questions des salariés

concernés par la mobilité interne.

Le coin de ceux qui restent

Pour tous les salariés non volontaires ou non éligibles qui en ont besoin, nous ouvrons ce nouvel espace de discussion et de propositions

Le coin des PDAV 2013-2014

Cet espace de discussion et d'entre-aide est réservé aux près de 400 seniors notifiés d'une acceptation de leur départ en 2013 ou 2014 dans le PSE HPCCF-HPF.

Il sera ouvert tout au long de leur PDAV