La semaine sociale du 26 au 30 avril

Lundi 26 avril
* 3ème réunion de négociation de l’accord télétravail
* Signature de l’accord participation HPF-HPCCF-HPESF

Mardi 27 avril
* Réunion de DP HPF

Mercredi 28 avril

* Commission de suivi du PSE HPF
* Suite du CE HP ESF du 21 avril
* CE ordinaire HPCCF

Jeudi 29 avril

* CE ordinaire HP CCF (suite)

Vendredi 30 avril

* Suite du CE HPF du 20 avril

La semaine sociale du 19 au 23 avril

Mardi 20 avril
* CE ordinaire HPF
* Présentation par l'expert mandaté par le CE des conclusions sur le projet de passage à la convention métallurgie des salariés HP ESF et de leur intégration dans l'architecture des métiers HP.

Mercredi 21 avril
* CE ordinaire HP ESF

Jeudi 22 avril
* Réunion de DP HP CCF
* Conseil de surveillance de l'Epargne salariale HPF-HPCCF

Vendredi 23 avril
* Conseil de surveillance de l'Epargne salariale HPF-HPCCF (suite et fin)

HP ESF : débat sur les oeuvres sociales

Dans ce nouveau sujet pour les salariés HP ESF, nous cherchons à recueillir votre appréciation sur les oeuvres sociales et vos souhaits de développement. A l'approche des élections du 4 mai 2010, les professions de foi des syndicats permettent d'y voir un peu clair sur les bilans et programmes pour les oeuvres sociales de ceux qui sont aux commandes du CE HP ESF actuellement. Quoique...

Un changement important dans la politique de gestion des activités sociales et culturelles HP ESF (nouveau mode de calcul du quotient familial) voté positivement par un seul syndicat juste avant des élections, c'est un fait rarissime. . . Pour quelle raison ? Ce changement va t'il dans le bon sens ? Pourquoi mettre en avant un déficit de 250 000 Euros alors que la trésorerie est largement positive ? Que dit l'Urssaf sur la gestion des oeuvres sociales lors de son dernier contrôle ? Quelle est la part de la dotation absorbée en coût de fonctionnement et non reversée aux salariés sous forme de subventions et d'activités ? Quelle est la facilité d'accès aux activités et subventions pour les familles comme pour les célibataires ? Quel est le taux de participation des employés ? Etc...

La CFTC HP veut un minimum de débat sur ces questions pendant la campagne électorale, et aussi après le 4 mai ! Le débat a été refusé jusqu'à présent au millier d'employés concernés. Il a naturellement toute sa place sur le Blog de l'actualité sociale HP.

L'objectif n'est pas de créer une nouvelle polémique, car les contentieux qui existent entre les 3 syndicats ayant actuellement des élus au CE suffisent déjà largement, mais de trouver des réponses qui aideront à améliorer les oeuvres sociales HP ESF après les élections.

Courtoisie indispensable svp dans les commentaires.

La semaine sociale du 12 au 16 avril

Lundi 12 avril
* Rencontre entre le PDG et les syndicats HP ESF, à la demande des syndicats.

Mardi 13 avril
* Commission de suivi du PSE HP ESF

Mercredi 14 avril
* CE extraordinaire HPCCF
* Commission de suivi du PSE HPF

Jeudi 15 avril
* 2ème réunion de négociation de l’accord télétravail
* Signature de l’accord égalité professionnelle
* Signature de prolongation des mandats des 2 représentants HPCCF/HPF au CE Européen.
* Commission de suivi du PSE HPCCF

La semaine sociale du 6 au 9 avril

Annonce d'un nouveau DRH (voir commentaires)

La semaine sociale du 29 mars au 2 avril

Mardi 30 mars
* Présentation de l’expertise du cabinet Technologia sur les risques psycho-sociaux aux Ulis (Cafétéria des Ulis, 15h).

Mercredi 31 mars
* Réunion de suivi sur les litiges des plans de commissionnement (HPF) Contact

Jeudi 1er avril
* CE extraordinaire HPF
* Commission de suivi du PSE HPCCF

Vendredi 2 avril
* CE extraordinaire HPCCF

Evaluations : le courriel du PDG, les suites juridiques.

Le 24 février 2010, le PDG a envoyé à l'ensemble des employés HP en France un long courriel sur l'évaluation de performance 2009. Mais pourquoi donc ? Toutes les explications dans ce sujet avec vos témoignages et le décryptage de la CFTC HP. Le point sur les actions juridiques en cours.

La semaine sociale du 22 au 26 mars

Mardi 23 mars

* Réunion de DP HPF

Mercredi 24 mars
* Réunion direction-syndicats prévue dans l’accord du 30 juillet 2009 pour étudier les solutions de repositionnement/redéploiement au travers des trois sociétés (HPESF/HPCCF/HPF).

Jeudi 25 mars
* Dépôt des listes syndicales et des professions de foi CE/DP pour les élections HP ESF du 4 mai.
* Réunion sur la prolongation des mandats des 2 représentants HPCCF/HPF au CE Européen.

Vendredi 26 mars
* Début de la négociation prévue dans l’accord du 30 juillet 2009 en vue d’un accord télétravail dans les trois sociétés (HPESF/HPCCF/HPF).

La semaine sociale du 15 au 19 mars

Mardi 16 mars

* CE HPF ordinaire

Mercredi 17 mars
* CE HP ESF ordinaire (suite du 11 mars)
* Journée portes ouvertes CFTC HP à Nanterre de 10h à 17h (local CFTC, Rez de Chaussée) : salariés HP ESF, venez faire connaissance !

Jeudi 18 mars
* CE HP CCF ordinaire

La semaine sociale du 8 au 12 mars

Lundi 8 mars
* Réunion de signature de l'avenant à l’accord prévoyance HPF-HPCCF.
* Comité de Groupe ordinaire (HPF-HPCCF).
* Journée internationale des droits de la femme (mais chez HPF-HPCCF, toujours pas d'accord égalité professionnelle !).

Mardi 9 mars
* CE HP ESF.
* CE HPCCF (rattrapage des CE non terminés des 11/2, 26/2 et 3/3 !).

Mercredi 10 mars
* Commission de suivi du PSE HP ESF.
* Commission de litige des plans de commissionnement HPF (vos spécialistes CFTC en cas de désaccord sur les lettres ou le paiement de vos commissions si vous êtes au variable sont Fabrice Breton et Patrick Cohen).
* Réunion de signature du protocole électoral HP ESF (1er tour des élections CE-DP prévu le 4 mai).

Jeudi 11 mars
* CE HP ESF ordinaire.
* Commission de suivi du PSE HPCCF.

La semaine sociale du 1er au 5 mars

Lundi 1er mars
* Date prévue de mise en place des nouveaux taux de cotisation prévoyance-santé HPF et HPCCF. Voir commentaires.

Mardi 2 mars

* CE HPF

Mercredi 3 mars
* CE HP CCF
* Commission de suivi du PSE HPF

La semaine sociale du 22 au 26 février

Mardi 23 février

* CE HP ESF (point commission de suivi du PSE) -> reporté

* Réunion de DP HPF

Mercredi 24 février
* Commission de suivi du PSE HP ESF

Jeudi 25 février
* Commission de suivi du PSE HP ESF (suite) -> avortée
* Commission de suivi du PSE HP CCF
* CE HPF extraordinaire -> interrompu
* CE HPCCF (suite du 11 février) -> interrompu

Vendredi 26 février
* CE HPCCF ordinaire

La semaine sociale du 15 au 19 février

Mardi 16 février
* CE ordinaire HPF
* Suite de la négociation HP ESF de passage à la Métallurgie

Mercredi 17 février
* Commission de suivi du PSE HPF
* Annonce des résultats Q1

Jeudi 18 février
* Réunion de DP HPCCF

Dans les commentaires : les idées d'HP pour motiver les salariés et les résultats Q1.

HPF : le coin du repositionnement

Dans ce sujet les propositions de la DRH pour le reclassement interne des salariés HPF sans postes.

Le CE HPF consulté le 1er février sur ce dispositif a rendu un avis, 111 salariés seraient concernés. Envoi des notifications fait le 16 février.

Réactions et réponses à vos questions dans les commentaires.

HP ESF (ex EDS) : bilan du volontariat

Voici les chiffres communiqués aux syndicats. Tout comme HPF, ces chiffres sont porteurs de mauvaises nouvelles pour les volontaires.

384 volontaires (30% de l'effectif environ). 157 volontaires refusés et 227 acceptés (dont 79 plus de 58 ans au 31.12.2010).

Prochaine étape : CE extraordinaire avec le PDG.

Plus d'informations, point de vue CFTC HP et réponse à vos questions dans ce sujet.

Pour s'abonner à nos communications réservées aux employés et ex-employés HP, un simple mail de demande à cftchp@hp.com suffit !

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La semaine sociale du 8 au 12 février

Mercredi 10 février
* Commission de suivi du PSE HP ESF
* Réunion de coordination des CHSCT HP CCF

Jeudi 11 février
* CE ordinaire HP CCF
* CE ordinaire HP ESF

Dans les commentaires :
- La future nouvelle politique voiture pointe le bout de son nez...
- Les revendications CFTC pour le congé parental
- Le rachat de 3Com autorisé

La semaine sociale du 1er au 5 février

Lundi 1er février
* Commission de suivi du PSE HP ESF.
* CE HPF extraordinaire sur le bilan du volontariat PSE.
* Réunion de coordination des CHSCT HPF sur la prévention des risques psycho-sociaux

Mardi 2 février
* CE HP ESF extraordinaire sur le bilan du volontariat PSE.
* Réunion de coordination des CHSCT HPCCF sur la prévention des risques psycho-sociaux

Mercredi 3 février
* Commission de suivi du PSE HPF

Jeudi 4 février
* Commission de suivi du PSE HPCCF
* Commission de suivi du PSE HP ESF

Vendredi 5 février
* Envoi des lettres recommandées mettant fin à la politique cadeau d'ancienneté déjà modifiée en octobre 2006 (voir commentaires)

HPF : bilan du volontariat PSE

Voici les derniers chiffres communiqués le 1er février en CE HPF sur le volontariat au départ : 113 acceptations (83 cadres et 30 non cadres) et 130 refus cadres. Au lieu de 145 refus (135 refus cadres et 10 refus non cadres) si le Livre 1 est appliqué strictement.

Prochain point d'étape : commission de suivi du PSE HPF le 17 février.

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Il y a 243 volontaires (213 cadres, 30 non cadres) soit 13% de l’effectif. Mais en raison d’un faible nombre de suppressions de postes chez les cadres et des nombreuses catégories cadres peu ou pas touchées, 130 cadres seraient refusés (dont 4 LOA) et seuls 83 cadres seraient acceptés (dont 17 plus de 58 ans au 31.12.2010).

Par ailleurs aucune des 3 demandes RVTT n’est acceptée et 7 mobilités internes sur 15 demandées seraient satisfaites.

La direction ne veut absolument pas faire partir plus de volontaires et ne le propose pas. Les principales propositions de la direction, en échange de contreparties de non contestation des chiffres du PSE, concernent l’acceptation de tous les volontaires non cadres (30 au lieu de 20) et le renoncement aux désignations par critère d’ordre sur toutes les catégories cadres et non cadres ayant des insuffisances de volontaires Les 5 volontaires cadres actuellement sans poste et en repositionnement seraient acceptés et des mesures pour faciliter les réaffectations et les reclassements, en particulier des non cadres, sont également proposées.

Plus d'informations et réponses à vos questions dans les commentaires

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Le coin des ex HP 2010

L'espace de discussion et d'échange pour les ex HP 2010. Notez également les autres sites pouvant vous intéresser :

L'Annuaire des entreprises des ex-HP
L'Association mondiale des ex HP
HP@way sur Facebook (ex HPF 2006)
L'Amicale des Retraités HP Entité Commerciale
L'Amicale des Retraités HP Sites Industriels

Abonnez-vous sur votre e-mail personnel à cftchp@hp.com pour ne pas perdre le contact ou des informations vous concernant directement.

Entretien d'évaluation 2009 et objectifs 2010

Sujet ancien de nouveau d'actualité

Dans le Manuel CFTC Vos Droits Chez HP V.9 , vous trouverez un chapitre pour vous aider à préparer votre entretien d'évaluation. Chapitre reproduit dans le premier commentaire de ce sujet ! Et un autre pour les objectifs.


Dans les commentaires : débat, questions, conseils.