Mardi 4 mai
* Election CE/DP HP ESF (11h-16h pour les sites de Nanterre, Oberhausbergen -y compris Strasbourg-, Fussy et Le Blanc Mesnil).
Jeudi 6 et Vendredi 7 mai
* 10ème Université CFTC HP (événement annuel de bilan et de réflexion proposé aux adhérent(e)s CFTC HP. Thème de cette année : les nouvelles solidarités).
Pour se renseigner sur l'intérêt de rejoindre l'équipe CFTC HP : Pourquoi et comment adhérer ?
Rejoignez l'expertise et le dynamisme de l'équipe CFTC dans le plus grand réseau social (= diversité, entre-aide et solidarité assurés) et bénéficiez de services supplémentaires pour seulement 5 euros net par mois. Il n'existe pas de meilleur investissement ! Consultez Pourquoi adhérer-Avantages
dimanche 2 mai 2010
dimanche 25 avril 2010
La semaine sociale du 26 au 30 avril
Lundi 26 avril
* 3ème réunion de négociation de l’accord télétravail
* Signature de l’accord participation HPF-HPCCF-HPESF
Mardi 27 avril
* Réunion de DP HPF
Mercredi 28 avril
* 3ème réunion de négociation de l’accord télétravail
* Signature de l’accord participation HPF-HPCCF-HPESF
Mardi 27 avril
* Réunion de DP HPF
Mercredi 28 avril
* Commission de suivi du PSE HPF
* Suite du CE HP ESF du 21 avril
* CE ordinaire HPCCF
Jeudi 29 avril
* Suite du CE HP ESF du 21 avril
* CE ordinaire HPCCF
Jeudi 29 avril
* CE ordinaire HP CCF (suite)
Vendredi 30 avril
Vendredi 30 avril
* Suite du CE HPF du 20 avril
dimanche 18 avril 2010
La semaine sociale du 19 au 23 avril
Mardi 20 avril
* CE ordinaire HPF
* Présentation par l'expert mandaté par le CE des conclusions sur le projet de passage à la convention métallurgie des salariés HP ESF et de leur intégration dans l'architecture des métiers HP.
Mercredi 21 avril
* CE ordinaire HP ESF
Jeudi 22 avril
* Réunion de DP HP CCF
* Conseil de surveillance de l'Epargne salariale HPF-HPCCF
Vendredi 23 avril
* Conseil de surveillance de l'Epargne salariale HPF-HPCCF (suite et fin)
* CE ordinaire HPF
* Présentation par l'expert mandaté par le CE des conclusions sur le projet de passage à la convention métallurgie des salariés HP ESF et de leur intégration dans l'architecture des métiers HP.
Mercredi 21 avril
* CE ordinaire HP ESF
Jeudi 22 avril
* Réunion de DP HP CCF
* Conseil de surveillance de l'Epargne salariale HPF-HPCCF
Vendredi 23 avril
* Conseil de surveillance de l'Epargne salariale HPF-HPCCF (suite et fin)
mardi 13 avril 2010
HP ESF : débat sur les oeuvres sociales
Dans ce nouveau sujet pour les salariés HP ESF, nous cherchons à recueillir votre appréciation sur les oeuvres sociales et vos souhaits de développement. A l'approche des élections du 4 mai 2010, les professions de foi des syndicats permettent d'y voir un peu clair sur les bilans et programmes pour les oeuvres sociales de ceux qui sont aux commandes du CE HP ESF actuellement. Quoique... Un changement important dans la politique de gestion des activités sociales et culturelles HP ESF (nouveau mode de calcul du quotient familial) voté positivement par un seul syndicat juste avant des élections, c'est un fait rarissime. . . Pour quelle raison ? Ce changement va t'il dans le bon sens ? Pourquoi mettre en avant un déficit de 250 000 Euros alors que la trésorerie est largement positive ? Que dit l'Urssaf sur la gestion des oeuvres sociales lors de son dernier contrôle ? Quelle est la part de la dotation absorbée en coût de fonctionnement et non reversée aux salariés sous forme de subventions et d'activités ? Quelle est la facilité d'accès aux activités et subventions pour les familles comme pour les célibataires ? Quel est le taux de participation des employés ? Etc...
La CFTC HP veut un minimum de débat sur ces questions pendant la campagne électorale, et aussi après le 4 mai ! Le débat a été refusé jusqu'à présent au millier d'employés concernés. Il a naturellement toute sa place sur le Blog de l'actualité sociale HP.
L'objectif n'est pas de créer une nouvelle polémique, car les contentieux qui existent entre les 3 syndicats ayant actuellement des élus au CE suffisent déjà largement, mais de trouver des réponses qui aideront à améliorer les oeuvres sociales HP ESF après les élections.
Courtoisie indispensable svp dans les commentaires.
dimanche 11 avril 2010
La semaine sociale du 12 au 16 avril
Lundi 12 avril
* Rencontre entre le PDG et les syndicats HP ESF, à la demande des syndicats.
Mardi 13 avril
* Commission de suivi du PSE HP ESF
Mercredi 14 avril
* CE extraordinaire HPCCF
* Commission de suivi du PSE HPF
Jeudi 15 avril
* 2ème réunion de négociation de l’accord télétravail
* Signature de l’accord égalité professionnelle
* Signature de prolongation des mandats des 2 représentants HPCCF/HPF au CE Européen.
* Commission de suivi du PSE HPCCF
* Rencontre entre le PDG et les syndicats HP ESF, à la demande des syndicats.
Mardi 13 avril
* Commission de suivi du PSE HP ESF
Mercredi 14 avril
* CE extraordinaire HPCCF
* Commission de suivi du PSE HPF
Jeudi 15 avril
* 2ème réunion de négociation de l’accord télétravail
* Signature de l’accord égalité professionnelle
* Signature de prolongation des mandats des 2 représentants HPCCF/HPF au CE Européen.
* Commission de suivi du PSE HPCCF
dimanche 4 avril 2010
dimanche 28 mars 2010
La semaine sociale du 29 mars au 2 avril
Mardi 30 mars
* Présentation de l’expertise du cabinet Technologia sur les risques psycho-sociaux aux Ulis (Cafétéria des Ulis, 15h).
Mercredi 31 mars
* Réunion de suivi sur les litiges des plans de commissionnement (HPF) Contact
Jeudi 1er avril
* CE extraordinaire HPF
* Commission de suivi du PSE HPCCF
Vendredi 2 avril
* CE extraordinaire HPCCF
* Présentation de l’expertise du cabinet Technologia sur les risques psycho-sociaux aux Ulis (Cafétéria des Ulis, 15h).
Mercredi 31 mars
* Réunion de suivi sur les litiges des plans de commissionnement (HPF) Contact
Jeudi 1er avril
* CE extraordinaire HPF
* Commission de suivi du PSE HPCCF
Vendredi 2 avril
* CE extraordinaire HPCCF
vendredi 26 mars 2010
Evaluations : le courriel du PDG, les suites juridiques.
Le 24 février 2010, le PDG a envoyé à l'ensemble des employés HP en France un long courriel sur l'évaluation de performance 2009. Mais pourquoi donc ? Toutes les explications dans ce sujet avec vos témoignages et le décryptage de la CFTC HP. Le point sur les actions juridiques en cours.
dimanche 21 mars 2010
La semaine sociale du 22 au 26 mars
Mardi 23 mars
* Réunion de DP HPF
Mercredi 24 mars
* Réunion direction-syndicats prévue dans l’accord du 30 juillet 2009 pour étudier les solutions de repositionnement/redéploiement au travers des trois sociétés (HPESF/HPCCF/HPF).
Mercredi 24 mars
* Réunion direction-syndicats prévue dans l’accord du 30 juillet 2009 pour étudier les solutions de repositionnement/redéploiement au travers des trois sociétés (HPESF/HPCCF/HPF).
Jeudi 25 mars
* Dépôt des listes syndicales et des professions de foi CE/DP pour les élections HP ESF du 4 mai.
* Réunion sur la prolongation des mandats des 2 représentants HPCCF/HPF au CE Européen.
Vendredi 26 mars
* Début de la négociation prévue dans l’accord du 30 juillet 2009 en vue d’un accord télétravail dans les trois sociétés (HPESF/HPCCF/HPF).
* Dépôt des listes syndicales et des professions de foi CE/DP pour les élections HP ESF du 4 mai.
* Réunion sur la prolongation des mandats des 2 représentants HPCCF/HPF au CE Européen.
Vendredi 26 mars
* Début de la négociation prévue dans l’accord du 30 juillet 2009 en vue d’un accord télétravail dans les trois sociétés (HPESF/HPCCF/HPF).
dimanche 14 mars 2010
dimanche 7 mars 2010
La semaine sociale du 8 au 12 mars
Lundi 8 mars
* Réunion de signature de l'avenant à l’accord prévoyance HPF-HPCCF.
* Comité de Groupe ordinaire (HPF-HPCCF).
* Journée internationale des droits de la femme (mais chez HPF-HPCCF, toujours pas d'accord égalité professionnelle !).
Mardi 9 mars
* CE HP ESF.
* CE HPCCF (rattrapage des CE non terminés des 11/2, 26/2 et 3/3 !).
Mercredi 10 mars
* Commission de suivi du PSE HP ESF.
* Commission de litige des plans de commissionnement HPF (vos spécialistes CFTC en cas de désaccord sur les lettres ou le paiement de vos commissions si vous êtes au variable sont Fabrice Breton et Patrick Cohen).
* Réunion de signature du protocole électoral HP ESF (1er tour des élections CE-DP prévu le 4 mai).
Jeudi 11 mars
* CE HP ESF ordinaire.
* Commission de suivi du PSE HPCCF.
* Réunion de signature de l'avenant à l’accord prévoyance HPF-HPCCF.
* Comité de Groupe ordinaire (HPF-HPCCF).
* Journée internationale des droits de la femme (mais chez HPF-HPCCF, toujours pas d'accord égalité professionnelle !).
Mardi 9 mars
* CE HP ESF.
* CE HPCCF (rattrapage des CE non terminés des 11/2, 26/2 et 3/3 !).
Mercredi 10 mars
* Commission de suivi du PSE HP ESF.
* Commission de litige des plans de commissionnement HPF (vos spécialistes CFTC en cas de désaccord sur les lettres ou le paiement de vos commissions si vous êtes au variable sont Fabrice Breton et Patrick Cohen).
* Réunion de signature du protocole électoral HP ESF (1er tour des élections CE-DP prévu le 4 mai).
Jeudi 11 mars
* CE HP ESF ordinaire.
* Commission de suivi du PSE HPCCF.
dimanche 28 février 2010
dimanche 21 février 2010
La semaine sociale du 22 au 26 février
Mardi 23 février
* CE HP ESF (point commission de suivi du PSE) -> reporté
* Réunion de DP HPF
Mercredi 24 février
* Commission de suivi du PSE HP ESF
Jeudi 25 février
* Commission de suivi du PSE HP ESF (suite) -> avortée
* Commission de suivi du PSE HP CCF
* CE HPF extraordinaire -> interrompu
* CE HPCCF (suite du 11 février) -> interrompu
Vendredi 26 février
* CE HPCCF ordinaire
Mercredi 24 février
* Commission de suivi du PSE HP ESF
Jeudi 25 février
* Commission de suivi du PSE HP ESF (suite) -> avortée
* Commission de suivi du PSE HP CCF
* CE HPF extraordinaire -> interrompu
* CE HPCCF (suite du 11 février) -> interrompu
Vendredi 26 février
* CE HPCCF ordinaire
dimanche 14 février 2010
La semaine sociale du 15 au 19 février
Mardi 16 février
* CE ordinaire HPF
* Suite de la négociation HP ESF de passage à la Métallurgie
Mercredi 17 février
* Commission de suivi du PSE HPF
* Annonce des résultats Q1
Jeudi 18 février
* Réunion de DP HPCCF
Dans les commentaires : les idées d'HP pour motiver les salariés et les résultats Q1.
* CE ordinaire HPF
* Suite de la négociation HP ESF de passage à la Métallurgie
Mercredi 17 février
* Commission de suivi du PSE HPF
* Annonce des résultats Q1
Jeudi 18 février
* Réunion de DP HPCCF
Dans les commentaires : les idées d'HP pour motiver les salariés et les résultats Q1.
HPF : le coin du repositionnement
Dans ce sujet les propositions de la DRH pour le reclassement interne des salariés HPF sans postes.
Le CE HPF consulté le 1er février sur ce dispositif a rendu un avis, 111 salariés seraient concernés. Envoi des notifications fait le 16 février.
Réactions et réponses à vos questions dans les commentaires.
Le CE HPF consulté le 1er février sur ce dispositif a rendu un avis, 111 salariés seraient concernés. Envoi des notifications fait le 16 février.
Réactions et réponses à vos questions dans les commentaires.
mercredi 10 février 2010
HP ESF (ex EDS) : bilan du volontariat
Voici les chiffres communiqués aux syndicats. Tout comme HPF, ces chiffres sont porteurs de mauvaises nouvelles pour les volontaires.
384 volontaires (30% de l'effectif environ). 157 volontaires refusés et 227 acceptés (dont 79 plus de 58 ans au 31.12.2010).
Prochaine étape : CE extraordinaire avec le PDG.
Plus d'informations, point de vue CFTC HP et réponse à vos questions dans ce sujet.
Pour s'abonner à nos communications réservées aux employés et ex-employés HP, un simple mail de demande à cftchp@hp.com suffit !
Pensez à cliquer sur Suivant› Les plus récents» pour accéder aux derniers commentaires
384 volontaires (30% de l'effectif environ). 157 volontaires refusés et 227 acceptés (dont 79 plus de 58 ans au 31.12.2010).
Prochaine étape : CE extraordinaire avec le PDG.
Plus d'informations, point de vue CFTC HP et réponse à vos questions dans ce sujet.
Pour s'abonner à nos communications réservées aux employés et ex-employés HP, un simple mail de demande à cftchp@hp.com suffit !
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dimanche 7 février 2010
La semaine sociale du 8 au 12 février
Mercredi 10 février
* Commission de suivi du PSE HP ESF
* Réunion de coordination des CHSCT HP CCF
Jeudi 11 février
* CE ordinaire HP CCF
* CE ordinaire HP ESF
Dans les commentaires :
- La future nouvelle politique voiture pointe le bout de son nez...
- Les revendications CFTC pour le congé parental
- Le rachat de 3Com autorisé
* Commission de suivi du PSE HP ESF
* Réunion de coordination des CHSCT HP CCF
Jeudi 11 février
* CE ordinaire HP CCF
* CE ordinaire HP ESF
Dans les commentaires :
- La future nouvelle politique voiture pointe le bout de son nez...
- Les revendications CFTC pour le congé parental
- Le rachat de 3Com autorisé
samedi 6 février 2010
La semaine sociale du 1er au 5 février
Lundi 1er février
* Commission de suivi du PSE HP ESF.
* CE HPF extraordinaire sur le bilan du volontariat PSE.
* Réunion de coordination des CHSCT HPF sur la prévention des risques psycho-sociaux
Mardi 2 février
* CE HP ESF extraordinaire sur le bilan du volontariat PSE.
* Réunion de coordination des CHSCT HPCCF sur la prévention des risques psycho-sociaux
Mercredi 3 février
* Commission de suivi du PSE HPF
Jeudi 4 février
* Commission de suivi du PSE HPCCF
* Commission de suivi du PSE HP ESF
Vendredi 5 février
* Envoi des lettres recommandées mettant fin à la politique cadeau d'ancienneté déjà modifiée en octobre 2006 (voir commentaires)
* Commission de suivi du PSE HP ESF.
* CE HPF extraordinaire sur le bilan du volontariat PSE.
* Réunion de coordination des CHSCT HPF sur la prévention des risques psycho-sociaux
Mardi 2 février
* CE HP ESF extraordinaire sur le bilan du volontariat PSE.
* Réunion de coordination des CHSCT HPCCF sur la prévention des risques psycho-sociaux
Mercredi 3 février
* Commission de suivi du PSE HPF
Jeudi 4 février
* Commission de suivi du PSE HPCCF
* Commission de suivi du PSE HP ESF
Vendredi 5 février
* Envoi des lettres recommandées mettant fin à la politique cadeau d'ancienneté déjà modifiée en octobre 2006 (voir commentaires)
lundi 1 février 2010
HPF : bilan du volontariat PSE
Voici les derniers chiffres communiqués le 1er février en CE HPF sur le volontariat au départ : 113 acceptations (83 cadres et 30 non cadres) et 130 refus cadres. Au lieu de 145 refus (135 refus cadres et 10 refus non cadres) si le Livre 1 est appliqué strictement.
Prochain point d'étape : commission de suivi du PSE HPF le 17 février.
Prochain point d'étape : commission de suivi du PSE HPF le 17 février.
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Il y a 243 volontaires (213 cadres, 30 non cadres) soit 13% de l’effectif. Mais en raison d’un faible nombre de suppressions de postes chez les cadres et des nombreuses catégories cadres peu ou pas touchées, 130 cadres seraient refusés (dont 4 LOA) et seuls 83 cadres seraient acceptés (dont 17 plus de 58 ans au 31.12.2010).
Par ailleurs aucune des 3 demandes RVTT n’est acceptée et 7 mobilités internes sur 15 demandées seraient satisfaites.
La direction ne veut absolument pas faire partir plus de volontaires et ne le propose pas. Les principales propositions de la direction, en échange de contreparties de non contestation des chiffres du PSE, concernent l’acceptation de tous les volontaires non cadres (30 au lieu de 20) et le renoncement aux désignations par critère d’ordre sur toutes les catégories cadres et non cadres ayant des insuffisances de volontaires Les 5 volontaires cadres actuellement sans poste et en repositionnement seraient acceptés et des mesures pour faciliter les réaffectations et les reclassements, en particulier des non cadres, sont également proposées.
Plus d'informations et réponses à vos questions dans les commentaires
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Le coin des ex HP 2010
L'espace de discussion et d'échange pour les ex HP 2010. Notez également les autres sites pouvant vous intéresser :L'Annuaire des entreprises des ex-HP
L'Association mondiale des ex HP
HP@way sur Facebook (ex HPF 2006)
L'Amicale des Retraités HP Entité Commerciale
L'Amicale des Retraités HP Sites Industriels
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