HPEF : Le projet 2019 de Rupture Conventionnelle Collective (RCC-GPEC Out)

Tout est dans le titre ! Première réunion de négociation le 6 février.

Sans CCF puisqu'il manquait une signature syndicale à l'accord de méthodologie.

HPE GPEC 2019 : vos questions, nos réponses !

Début de la GPEC 2019 chez HPE avec les emplois et leurs tendances (stables, en décroissance...)

Nos spécialistes répondent à vos questions !

Jeu concours CFTC HPE !

Organisé par l'équipe CFTC HPE !

Cela fait un an qu'Antonio Neri est le nouveau CEO d'HPE (il n'a même plus à composer avec Meg Whitman : elle vient de quitter le Board). 

Pour célébrer cela, la Corporation organise un jeu concours "become CEO for a day". Le règlement est simple : "tell us in 150 words or less why you’re proud to have Antonio as CEO of HPE". L'heureux gagnant passera une journée avec Antonio Neri à San José.

Au cas quand même assez improbable où vous auriez voulu participer, c'est raté !

"Due to legal restrictions, employees in Austria, France, Italy, Netherlands and Pakistan are not eligible to participate"

Comme vous êtes privé de concours, la CFTC HPE vous en propose un :

Répondez à cette question de façon drôle ou sérieuse :

Quel est le point commun entre ces 5 pays (Autriche, France, Hollande, Italie, Pakistan) ?

Règlement et liste des lots dans les deux premiers commentaires !

HPE : Calendrier social prévisionnel février

4/2 : CHSCT Grenoble
5/2 : CE HPEF + ONE (Observatoire Nationale de l'Emploi)
6/2 : Début de 2 négociations HPEF : RCC/GPEC Out et IRP/CSE
7/2 : Commissions Formation. CHSCT Mougins.
12/2 : DP HPEF
13/2 : Suite des négociations HPEF
19/2 : CE HPECCF
21/2 : DP HPECCF. Résultats Q1
26/2 : CE HPEF
28/2 : CHSCT Les Ulis

HPE : calendrier social prévisionnel janvier

8/1 : Accord de méthodologie (négociation #3)
9/1 : CE HPEF
10/1 : CE CCF
18/1 : CHSCT Province
21/1 : CHSCT Boulogne; CHSCT Villefontaine
22/1 : CE HPEF
23/1 : DP HPEF
24/1 : CHSCT Mougins
28/1 : DP CCF, CE CCF
29/1 : CE CCF (tendances emplois 2019)

HPE : calendrier social prévisionnel Décembre

4/12 Réunion des CHSCT Les Ulis (regroupement Pointnext)
        Annonce des résultats Q4 et FY18
5/12 Conseil de Surveillance de l'Epargne Salariale
6/12 Coffee talk du PDG à Grenoble
7/12 Coffee talk du PDG aux Ulis
12/12 Réunion de négociation syndicats représentatifs HPE- Direction
13/12 DP HPEF. All Employee Meeting Antonio Neri
14/12 Réunion des CHSCT Les Ulis (regroupement Pointnext suite)
17-18/12 CE HPEF, CE HPE CCF
18/12 DP CCF
19/12 Négociation
22/12/-> 1/1/19 Fermeture annuelle

HPE : Survivre à CONCUR !

Tout est dans le titre...

HPE : Calendrier social prévisionnel Novembre

6/11 : Commission Plans de commissionnement
8/11 : CE HPEF et CCF
15/11 : CHSCT Les Ulis
20-21/11 : DP puis CE CCF
22/11 : CE HPEF
26/11 : CHSCT Grenoble extraordinaire
27/11 : DP HPEF. Commission voiture
29/11 : Commission Prévoyance-Santé

HPE Négociations Annuelles Obligatoires 2019 : le bilan

Le cœur des Négociations Annuelles Obligatoires (NAO) a eu lieu les 9, 10 et 17 octobre 2019 pour une conclusion le 24 octobre.

Les négociateurs CFTC ont travaillé dur pour préparer un ensemble de revendications qui font du sens. Et ont obtenu.

A suivre dans ce sujet !

Calendrier Social Prévisionnel HPE Octobre

1/10 : Commission Plan de com. Réunion QVT
2/10 : CHSCT Grenoble
9-10/10 : NAO
11-12/10 : CHSCT Province
15-16/10 : CE HPEF

17/10 : NAO

18/10 : Négociation Egalité Professionnelle (#4)
23/10 : DP CCF et HPEF
22-23/10 : CE CCF
24/10 : Réunion des CHSCT HPEF
24/10 : CE HPEF

25/10 : NAO
26/10 : CHSCT Boulogne

Calendrier social HPE Septembre

6/9 : All Employee Meeting WW

10/9 : Début des NAO (Négociations Annuelles Obligatoires)
11/9 : CHSCT Les Ulis
13/9 Réunion de tous les CHSCT (FPR 2019 et plan d’action QVT)
18 et 19/9 CE HPEF
21/9 CHSCT Mougins
24/9 DP CCF, CE CCF
25/9 CE CCF (suite) et DP HPEF
26/9 Négociation Egalité Professionnelle (#3)

3 enquêtes salariés HPE FY18

Merci d’avoir répondu à notre appel des Immanquables #18 : la participation à la nouvelle enquête annuelle QVT-Technologia est remarquable (62%). Grâce à cet outil d’analyse complet (Iris) et cette enquête riche d’enseignements sur ce qui va et ce qui ne va pas (société par société, BU par BU, site par site) et aussi après l’examen des résultats par les CHSCT, une communication a eu lieu le 11 juillet et un plan d’action est prévu à la rentrée.

A renouveler en 2019 ! A noter : la nouvelle enquête Voice of the Workforce 2018 lancée par Antonio Neri jusqu’au 22 juin est centrée sur « YOUR EXPERIENCE working at HPE ».  Une autre pour les vendeurs également, 'the Sales Experience', jusqu'au 17 août.

Un nouveau plan de départs volontaires chez DXC ESF

Rupture Conventionnelle Collective (RCC) à suivre dans ce sujet !

HPE : Accords GPEC 2018-2021 et RCC 2018

La CFTC a toujours su s’adapter depuis 2001 et c’est une raison de son succès actuellement chez HPE.

Depuis le début des négociations en décembre la CFTC a suivi, en parfaite synchronisation avec les avocats des CE qui accompagnent les syndicats, une ligne directrice constante :

·       Sécuriser l’accord GPEC pour les 4 années à venir,

·       Comprendre parfaitement le nouveau contexte juridique 2018,

·      Négocier avec méthode et lucidité l’amélioration GPEC In et GPEC Out des dispositifs existants,

·       Examiner les conséquences et les risques pouvant résulter d’une absence d’accords,

·       Prendre l’ensemble des informations disponibles et retours terrain avant toute décision syndicale.

Les négociateurs CFTC ont toujours suivi cette ligne directrice, sans jamais en dévier.

Nous avons également porté les idées de syndicats non représentatifs (le point de vue de FO est sur le Blog), et jusqu’au dernier moment nous avons cherché à obtenir des avancées.

La signature CFTC le 15 février des accords dans les 2 sociétés est une conséquence logique, soutenue par une très large majorité de "oui" des salariés consultés.

La participation HPE 2017

La participation HPE aux résultats de 2017 est la cinquième meilleure sur 15 ans : 1,93 % ! 

Calculée sur 12 mois pour les salariés HPE, 7 mois pour les Entco et 4 mois pour les ESF.

Un montant exceptionnel de 3,438 Millions d'Euros largement lié à la cession des sites de Grenoble et Ida à DXC.

Toutes les informations de nos spécialistes dans ce nouveau sujet. Et toutes les réponses à vos questions !

DXC-ESF PSE GPEC Out Le coin des acceptés

Nouveau sujet dédié pour celles et ceux qui partent actuellement  dans le cadre du PSE GPEC Out DXC ESF de 2017.

Et destiné à vous aider tout au long de votre congé de mobilité !

L'entretien professionnel obligatoire

L’Entretien  Professionnel est un entretien dédié à l’évolution professionnelle du salarié.

Tout salarié bénéficie au minimum tous les 2 ans à compter de son embauche, de cet entretien qui a notamment pour objectif d’aborder l’évolution de l’activité professionnelle du salarié, afin de l’aider à mieux définir son projet professionnel.

Rien à voir avec l'entretien d'évaluation !

Informations, conseils, réponses aux questions par les spécialistes CFTC dans ce sujet

Semaines 48 à 51 pour Entco et HPE

Entco

1er et 11 décembre : réunion de la D.U.P.

HPE

30 novembre : CHSCT Boulogne
5 décembre : Conseil de Surveillance de l'Epargne Salariale
11 et 12 décembre : CE CCF
18 décembre : DP HPEF
19 décembre : DP CCF, CE HPECCF (suite)
19 et 20 décembre : CE HPEF
20 décembre : Négociation #1 GPEC Out 2018
21 décembre : Négociation CPA/TPA -> report

Semaines 48 à 51 pour DXC ESF

Lundi 27 Novembre :

·       Commission de suivi GPEC (validation des permutations)

Mercredi 29 Novembre :

·       Commission de suivi GPEC (validation des candidatures acceptées)

Vendredi 1 Décembre :

·       CHSCT ESF  (Réunion Ordinaire) Ile de France

Mardi 5 Décembre :

·        Grand Collège Ile de France

Jeudi 7 Décembre :

·       Commission Formation

·       Commission Egalité professionnelle

Mardi 12 Décembre :

·       Négociation Frais de Santé / Prévoyance

Jeudi et Vendredi 14 et 15 Décembre :

·       CE ESF  Ordinaire

Les Réunions DP :

27 Novembre et 20 Décembre : Les Ulis
29 Novembre  et 20 Décembre: Nanterre
30 Novembre et 18 Décembre: Grenoble
30 Novembre et 19 Décembre: Lyon Villefontaine
18 Décembre: Fussy St Avertin
18 Décembre: Mougins
19 Décembre : Lille Nantes
19 Décembre : Strasbourg
19 Décembre : Toulouse

Epargne Salariale HPE FY18

Ouverture des souscriptions abondement FY18 chez Natixis (et transferts CET > Perco) 

du lundi 17 novembre au vendredi 24 novembre seulement !

Toutes les informations pratiques dans ce sujet lors de l'ouverture